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(三级)企业人力资源管理师理论知识试题(1136题)


第981题

企业战略的特点包括(   )。


A.全局性

B.系统性

C.长远性

D.风险性

E.科学性


参考答案:ABCD


解析:

基础知识P45,企业战略的特点包括全局性、系统性、长远性、风险性、抗争性。


第982题

企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡


A.外部环境

B.内部环境

C.企业实力

D.战略目标

E.长远发展


参考答案:ACD


解析:

基础知识P45,企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略。其实质是实现外部环境、企业实力和战略目标三者之间的动态平衡。


第983题

企业经营战略的实施是战略管理工作的( )。


A.主体

B.客体

C.内容

D.重点


参考答案:A


解析:

第四版P60,企业经营战略的实施是战略管理工作的主体。 为贯彻既定战略所必须完成的工作包括: 建立相应的组织、配置战略资源、调动群体力量实现战略计划、设置行政支持系统和实行战略控制。


第984题

通过“借壳”、“买壳”方式上市的公司必然存在(  )。


A.战略策略

B.资产互换

C.战略互换

D.战略发展


参考答案:B


解析:

第四版P57,母公司与上市子公司之间互换资产,以提高上市公司的股票价值;而一些通过“借壳”、“买壳”方式上市的公司都必然存在资产互换,将“壳公司”的不良资产置换成本公司的优良资产。


第985题

顾客力量分析不包括(  )。


A.顾客消费承受能力

B.市场商品消费结构分析

C.顾客购买动机分析

D.企业产品消费群体分析


参考答案:B


解析:

第四版P48,顾客力量的分析是企业特定经营环境分析的重要内容。它包括企业产品消费群体分析、顾客购买动机分析等。有时还要分析顾客消费承受能力。


第986题

(  )是指企业不具备具有战略价值的资源。


A.资源优势

B.资源管理

C.资源缺陷

D.资源稀缺


参考答案:C


解析:

第四版P51,资源缺陷是企业不具备具有战略价值的资源。弥补资源缺陷需要企业向拥有资源优势的企业学习,从内部不断挖掘潜力,积累短缺的资源。


第987题

企业经营战略的实施工作包括(   )。


A.建立相应组织

B.合理配置战略资源

C.设置行政支持系统

D.实行有效战略控制

E.调动群体力量实现战略计划


参考答案:ABCDE


解析:

基础知识P60,企业经营战略的实施:1.建立与实施经营战略相适应的企业组织;2.合理配置资源,制定预算和规划;3.调动群体的积极性,实现战略计划;4.建立行政支持系统,实现有效的战略控制。


第988题

企业外部调研的方法主要包括(  )。


A.获取口头信息

B.获取书面信息

C.外部环境预测

D.获取电话信息

E.专题性调研


参考答案:ABE


解析:

第四版P46-47,现代企业外部环境的调研主要是为了了解外部环境的过去和现实状况。企业外部环境调研的主要方法包括:1.获取口头信息;2.获取书面信息;3.专题性调研。


第989题

战略控制的方法包括(  )。


A.全程控制

B.事前控制

C.重点控制

D.事后控制

E.事中控制


参考答案:BDE


解析:

基础知识P62,战略控制的方法包括事前控制、事中控制、事后控制。


第990题

企业经营环境的微观分析包括( )。


A.顾客力量分析

B.现有竞争对手分析

C.供应商力量的分析

D.潜在竞争对手分析

E.替代产品或服务威胁的分析


参考答案:ABCDE


解析:

基础知识P47-48,企业经营环境的微观分析包括现有竞争对手分析、潜在竞争对手分析、替代产品或服务威胁的分析、顾客力量分析、供应商力量的分析。


第991题

企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境,其中微观环境包括( )。


A.经济环境

B.法律环境

C.行业环境

D.市场环境

E.政治环境


参考答案:CD


解析:

基础知识P45,图3-1,企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境,其中微观环境包括行业环境和市场环境。


第992题

现代企业计划职能的作用包括( )


A.科学决策程序化

B.使决策目标具体化

C.为控制提供标准

D.提高企业工作效率

E.决策方法科学化


参考答案:BCD


解析:

基础知识P70,企业计划职能的作用包括使决策目标具体化、提高企业工作效率、为控制提供标准。


第993题

不属于健全的科学决策程序的是(  )。


A.确定决策目标

B.完成确定目标

C.探索可行方案

D.选优决策


参考答案:B


解析:

第四版P63,决策程序科学化有两重含义: 其一,决策程序是一个科学系统,其每—步骤都有科学含义,相互间是有机联系的;其二,为使每一步骤达到科学化,还应有一整套科学技术作保证。健全的科学决策程序具体可分为确定决策目标、探索可行方案、选优决策三个阶段。B 项明显不属于。


第994题

PDCA循环法作为一种计划管理的方式,包括:①执行;②处理; ③检查;④计划。排序正确的是( )


A.④①③②

B.③②①④

C.③①④②

D.①②③④


参考答案:A


解析:

基础知识P71,PDCA循环法,就是按照计划、执行、检查和控制四个阶段的顺序,周而复始地循环进行计划管理的一种方法。


第995题

企业目标管理的特点主要包括(    )。


A.是一种系统化的管理模式

B.更富于参与性

C.具有明确完整的目标体系

D.强调自我控制

E.重视员工的培训和能力开发


参考答案:ABCDE


解析:

基础知识P72-73,目标管理的特点主要有以下几方面:1)它是一种系统化的管理模式;2)要求有明确完整的目标体系;3)更富于参与性;4)强调自我控制;5)重视员工的培训和能力开发。


第996题

建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。


A.计划体系

B.决策体系

C.目标体系

D.营销体系


参考答案:C


解析:

基础知识P73,建立合理有效的目标体系是企业完成计划任务的关键


第997题

制定企业计划的原则是(  )。


A.可行性与创造性相结合的原则

B.短期计划和长期计划相结合的原则

C.稳定性与灵活性相结合的原则

D.实现企业效力的原则

E.短期计划为总目标的原则


参考答案:ABC


解析:

第四版P71,制订企业计划的原则:1.可行性与创造性相结合的原则;2.短期计划和长期计划相结合的原则;3.稳定性与灵活性相结合的原则。


第998题

不确定型决策标准包括(  )。


A.悲观决策标准

B.乐观系数决策标准

C.中庸决策标准

D.最小后悔决策标准

E.机会均等标准


参考答案:ABCDE


解析:

第四版P70,不确定型决策方法,决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择:1.悲观决策标准;2. 乐观系数决策标准;3.中庸决策标准;4.最小后悔决策标准;5.同等概率标准(机会均等标准)。


第999题

经营目标体系的建立需要经过(  )步骤。


A.充分调动各部门员工的积极性

B.确定企业经营总目标并进行分解

C.各分目标间进行协调平衡

D.实现员工的培训和能力开发

E.经营目标体系的整理和确定


参考答案:BCE


解析:

第四版P74,建立合理有效的目标体系或目标网络是企业完成计划任务的关键。具体需要经过以下几个步骤:1.确定企业经营总目标并进行分解。2.各分目标间进行协调平衡。3.经营目标体系的整理和确定。


第1000题

企业的经营安全状况可用(  )来表示。


A.安全余额

B.销售额平衡点

C.经营安全率

D.销售额的差额

E.安全利润额


参考答案:AC


解析:

第四版P66,企业的经营安全状况,可用安全余额和经营安全率来表示。


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