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(三级)企业人力资源管理师理论知识试题(1136题)


第961题

劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容和(  )。


A.条件

B.方法

C.规则

D.客体


参考答案:D


解析:

第四版P42-43,劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容和客体。


第962题

劳动法律事实表现为依法能够引起劳动法律关系(  )。


A.产生

B.变更

C.消灭

D.实施

E.争议


参考答案:ABC


解析:

第四版P43,依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象为劳动法律事实。


第963题

劳动法律关系的特征是(  )。


A.劳动法律关系是劳动关系的现实形态

B.提供了劳动法律的当事人行为模式标准及其行为准则

C.劳动法律关系的内容是权利和义务

D.劳动法律关系的双务关系

E.劳动法律关系具有国家强制性


参考答案:ACDE


解析:

第四版P40-41,劳动法律关系的特征包括:1.劳动法律关系是劳动关系的现实形态;2.劳动法律关系的内容是权利和义务;3.劳动法律关系的双务关系;4.劳动法律关系具有国家强制性。


第964题

劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的(    )


A.主体

B.内容

C.客体

D.对象


参考答案:D


解析:

基础知识P42,劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容与客体。


第965题

法律通常将自然人分为(  )。


A.完全劳动行为能力人

B.限制劳动行为能力人

C.无劳动行为能力人

D.部分劳动行为能力人

E.丧失行为能力人


参考答案:ABC


解析:

基础知识P42,依据人的年龄、健康、智力和行为自由等事实要素,法律通常将自然人分为完全劳动行为能力人、限制劳动行为能力人和无劳动行为能力人。


第966题

劳动法律关系的种类包括(  )。


A.劳动合同关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动服务法律关系

D.岗前培训法律关系

E.保障安全生产法律关系


参考答案:ABC


解析:

第四版P39-40,劳动法律关系的种类包括:1.劳动合同关系;2.劳动行政法律关系;3.劳动服务法律关系。


第967题

劳动法律关系是一种(    )


A.劳动关系

B.双务关系

C.正向关系

D.法务关系


参考答案:B


解析:

基础知识P41,劳动法律关系是一种双务关系,用人单位、劳动者在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。


第968题

依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为( )。


A.劳动法律行为

B.劳动法律渊源

C.劳动法律体系

D.劳动法律事件

E.劳动合同关系


参考答案:AD


解析:

基础知识P43,法律事实可分为劳动法律行为、劳动法律事件


第969题

法律通常将自然人分为()。


A.丧失行为能力的人

B.限制劳动行为能力的人

C.无劳动行为能力的人

D.部分劳动行为能力的人

E.完全劳动行为能力的人


参考答案:BCE


解析:

基础知识P42,法律通常将自然人分为完全劳动行为能力人、限制劳动行为能力人和无劳动行为能力人。


第970题

劳动法律关系的主要形态是( )。


A.劳动行政法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动服务法律关系

D.集体合同关系


参考答案:B


解析:

基础知识P40,劳动合同关系为劳动法律关系的主要形态。其他劳动法律关系的存在与运行是以劳动合同法律关系为目的。通常所说的劳动法律关系一般为劳动合同关系。


第971题

依据是否以当事人的意志为转移,劳动法律事实可分为劳动法律行为和()


A.劳动法律结果

B.劳动法律后果

C.劳动法律体系

D.劳动法律事件


参考答案:D


解析:

基础知识P44,依据是否以当事人的意志为转移,劳动法律事实可以分为劳动法律行为和劳动法律事件。


第972题

企业的进入战略不包括(   )


A.合资战略

B.内部创业战略

C.购并战略

D.发展创新战略


参考答案:D


解析:

基础知识P54,按照进入方式可以把进入战略划分成购并战略、内部创业战略、合资战略。


第973题

企业的总体战略包括( )


A.进入战略

B.发展战略

C.稳定战略

D.撤退战略

E.人才战略


参考答案:ABCD


解析:

基础知识P54,企业的总体战略有进入战略、发展战略、稳定战略和撤退战略。


第974题

企业战略的实质是实现外部环境,(   )和战略目标三者之前的动态平衡


A.企业实力

B.管理水平

C.经营环境

D.市场环境


参考答案:A


解析:

基础知识P45,企业战略是指企业为了适应未来环境变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的总体和长远性的谋划与方略。其实质是实现外部环境、企业实力和战略目标三者之间的动态平衡。


第975题

一般战略控制标准包括(  )。


A.成效标准

B.品质标准

C.废弃标准

D.能力标准

E.行为标准


参考答案:AC


解析:

基础知识P61,一般战略控制标准有两类:1.成效标准;2.废弃标准。


第976题

顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括()的分析。


A.顾客消费承受能力

B.顾客消费偏好

C.企业产品消费群体

D.顾客购买动机


参考答案:B


解析:

基础知识P48,顾客力量的分析是企业特定经营环境分析的重要内容。它包括企业产品消费群体分析、顾客购买动机分析等。有时还要分析顾客消费承受能力。


第977题

企业战略的特点包括(  )。


A.前瞻性

B.系统性

C.动态性

D.风险性

E.抗争性


参考答案:BDE


解析:

基础知识P45,企业战略具有全局性、系统性、长远性、风险性、抗争性的特征。


第978题

企业的总体战略有(  )。


A.进入战略

B.发展战略

C.稳定战略

D.撤退战略

E.重点战略


参考答案:ABCD


解析:

第四版P54,企业总体战略:进入战略、发展战略、稳定战略和撤退战略。


第979题

影响企业经营活动效率的因素主要包括(  )。


A.客户对服务的满意程度

B.生产率

C.各种投入要素的成本

D.工艺设计水平

E.产能的利用程度


参考答案:BCDE


解析:

第四版P52,影响企业经营活动的效率因素很多,主要包括:各种投入要素的成本、生产率、工艺设计水平、产能的利用程度。


第980题

企业资源优势具有(),企业要不断投入以保持其资源优势


A.绝对性和时间性

B.相对性和时间性

C.绝对性和暂时性

D.相对性和暂时性


参考答案:B


解析:

基础知识P50,企业资源优势具有相对性和时间性,随着时间的推移以及竞争环境的变化,资源的优势可能会衰退、消失


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