第881题

以下说法不正确的有（  ）。

A.基本医疗保险实施范围包括城镇所有的用人单位及其职工和退休人员

B.基本医疗保险实施范围是目前社会保险中实施范围最广的

C.个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险缴费年限不可累计计算

D.个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险缴费年限可累计计算

参考答案：C

解析：

本题考查基本医疗保险覆盖范围。

基本医疗保险的实施范围，包括了城镇所有的用人单位及其职工和退休人员，A正确；

各类机关企事业单位的城镇全体从业人员都要参加基本医疗保险，这是目前所有社会保险中实施范围最广的，B正确；

《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算，C错误，D正确。

故此题正确答案为C。

第882题

工伤保险又称（　　）。

A.企业补充保险

B.就业危害保险

C.职业伤害保险

D.工业伤害保险

参考答案：C

解析：

本题考查工伤保险的概念。

工伤保险又称职业伤害保险，指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由社会保险经办机构对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度，C项正确；

ABD项均属于干扰项，要注意严格按照原文描述选择。

故此题正确答案为C。

第883题

( )属于工伤保险原则。

A.无过失责任原则

B.损害补偿原则

C.预防、补偿和康复相结合的原则

D.国家宏观指导、企业内部决策执行原则

E.成本优化原则

参考答案：ABC

解析：

本题考查工伤保险得原则。

工伤保险原则：

(1)  无过失责任原则。A正确；

(2)  损害补偿原则。B正确；

(3 )  预防、补偿和康复相结合的原则。C正确；

国家宏观指导、企业内部决策执行原则属于建立企业年金的原则，D错误；

成本优化原则教材中未涉及，也不属于工伤保险原则，E错误。

故此题正确答案为ABC。

第884题

 用人单位实行承包经营的，由(     )承担工伤保险责任。

A.职工劳动关系所在单位

B.承包单位

C.职工劳动关系所在单位和承包单位共同

D.职工

参考答案：A

解析：

本题考查用人单位的责任。

用人单位实行承包经营的，由职工劳动关系所在单位承担工伤保险责任，A项正确；

BCD均不是工伤保险责任的承担方。

故此题正确答案为A。

【思路点拨】

1.用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

2.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

3.职工被借调期间受到工伤事故 伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业 破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

第885题

职工被借调期间受到工伤事故伤害，由（     ）承担工伤保险责任。

A.借调单位

B.原用人单位

C.借调单位和原用人单位共同

D.职工

参考答案：B

解析：

本题考查用人单位的责任。

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法，B正确；

ACD均为干扰项。

故此题正确答案为B。

【思路点拨】可以理解为工伤保险是由原单位缴纳的，所以由原用人单位承担工伤保险责任。

第886题

关于工伤保险缴费的说法，错误的是（  ）。

A.职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳

B.工伤保险费应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳

C.工伤保险费的数额为本单位职工工资总额与单位缴费费率之积

D.工伤保险费的缴费比例为企业职工工资总额的1%

参考答案：D

解析：

本题考查工伤保险费的缴纳。

《社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，A正确；

用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，B正确；

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，C正确；

工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并在每个行业确定若干费率档次，D错误。

故此题正确答案为D。

【思路点拨】工伤保险不是固定费率，是根据行业不同以及基金的收支情况浮动的。

第887题

下列情形中，应当认定工伤的是（  ）。

A.劳动者患职业病

B.劳动者在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

C.劳动者在工作时间和工作场内，受到暴力意外伤害的

D.劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

E.劳动者在工作时间和工作场所内，因醉酒发生事故受到伤害

参考答案：ABD

解析：

本题考查工伤认定。

劳动者患职业病认定为工伤，A正确；

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤，B正确；

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，选项C错误；

劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害认定为工伤，D正确；

因醉酒不属于工伤，E错误。

故此题正确答案为ABD。

【思路点拨】认定为工伤的 情形有以下七种：

①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

④患职业病的。

⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

应当认定工伤的情形必须牢记三个前提条件：“工作时间或工作时间前后、工作场所、工作原因”，第1-3条必须要符合以上三个条件才能够认定工伤，三者缺一不可。

第888题

以下不属于视同工伤的情形是（   ）。

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的

D.原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

参考答案：C

解析：

本题考查视同工伤的情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，A项符合；

2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，B项符合；

3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，D项符合。

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的，属于应当认定为工伤的情形，而不是视同工伤的情形，C项不符。

故此题正确答案为C。

【思路点拨】认定工伤和视同工伤的情形不一样，需要区分记忆。视同工伤的情形不符合常规的工伤认定情形，但是在此种情形发生时，劳动者可以享受工伤保险待遇。

第889题

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（  ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

A.48

B.24

C.12

D.8

参考答案：A

解析：

本题考查视同工伤的情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，A项正确；

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

BCD均为干扰项。

故此题正确答案为A。

第890题

 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有(    )。

A.在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的

B.患职业病的

C.在上下班途中，受到事故伤害的

D.在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的

E.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

参考答案：BDE

解析：

本题考查工伤认定范围。

按照工伤保险条例规定认定工伤，有以下情形：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，A没有表明是否是工作原因，不能认定工伤；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（4）患职业病的，B项属于；

（5）因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，C项没有明确是不是非本人主要责任，不能认定工伤；

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

 视同工伤，有以下情形：

（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，D项正确；

（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，E项属于；

（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

故此题正确答案为BDE。

【思路点拨】做题时要特别注意题干的问题，问认定工伤只选择认定工伤的情形；问视同工伤只选择视同工伤的情形；问属于工伤的情形时，两种情形都要选择。无论是“认定工伤”还是“视同工伤”均是《工作保险条例》规定的属于“工伤”的情形。

第891题

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，（）在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起（），可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.工伤职工，1年内

B.工伤职工的直系亲属，1年内

C.工伤职工或其直系亲属，2年内

D.工会组织，2年内

E.工会组织，1年内

参考答案：ABE

解析：

本题考查工伤认定申请。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，ABE符合题意，CD时间错误。

故此题正确答案为ABE。

第892题

下列劳动合同的规定中，符合法律规定的是(  )。

A.王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年

B.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天

C.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责

D.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假

参考答案：A

解析：

本题考查劳动法律的相关规定。

法律规定，员工每日工作时间不得超过8小时，每周必须有1天休息日，B选项错误

王某与建筑公司签订的劳动合同履行期间发生的伤残，公司应该负责，C选项错误

王某与某建筑公司签订的劳动合同应当约定享受年休假，D选项不符合法律规定，故错误

根据排除法，B、C、D三项错误，故此题正确答案为A，此题可根据常识进行判断得出答案。

第893题

关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是(  )。

A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤

B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤

C.王某在施工过程中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤

D.王某在某建筑公司如果工作1年以上，所受伤才可以认定为工伤

参考答案：C

解析：

本题考查工伤认定。

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤；工伤保险的原则中的无过失责任原则是指劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿。

C选项符合要求，故此题正确答案为C。

第894题

关于工伤认定的说法，正确的是(  )。

A.王某已申请劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定

B.劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤做出工伤认定

C.王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定

D.王某认为自己被砸伤属于工伤，某建筑公司应当同意王某的看法

参考答案：BC

解析：

本题考查工伤认定申请，

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A项错误，B、C两项正确。D项说法太绝对，错误。

故此题正确答案为BC。

第895题

如果王某所受伤没有认定为工伤，甲公司依法支付王某解除劳动合同经济补偿金额为(  )元。

A.1500

B.3000

C.6000

D.12000

参考答案：A

解析：

本题考查经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据案例内容。2015年3月，王某到某建筑公司打工，2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤，则属于工作年限不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资3000元，即支付经济补偿1500元。

故此题正确答案为A。

第896题

关于劳动能力鉴定的说法，正确的有（）。

A.劳动能力鉴定可以由用人单位、工伤职工或其近亲属提出申请

B.劳动功能障碍分为10个伤残等级

C.生活自理障碍分为5个等级

D.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库

E.劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人

参考答案：ABDE

解析：

本题考查劳动能力鉴定，

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级（B正确），最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级（C错误），即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请 (A正确），并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库，(D正确）。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人，（E正确）。

故本题正确答案为ABDE。

第897题

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（   ）日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

A.20

B.30

C.40

D.60

参考答案：D

解析：

本题考查工伤认定的时间。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位，D项正确；ABC均为干扰项。

故此题正确答案为D。

第898题

钱某骑自行车上班途中因车祸受伤致残，可以(    )。

A.认定为工伤

B.视同为工伤

C.不属于工伤

D.条件不足，无法确定

参考答案：A

解析：

本题考查工伤认定或者视同工伤的情形。

在应当认定为工伤的情形中，包括：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。因此A项正确；

故此题正确答案为A。

第899题

自劳动能力鉴定结论作出之日起(    )年后，钱某或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

A.0.5

B.1

C.2

D.3

参考答案：B

解析：

本题考查劳动能力复查鉴定的有关规定。

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定，B项正确，ACD均为干扰项。

故此题正确答案为B。

第900题

自劳动能力鉴定结论做出之日起（）后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

参考答案：B

解析：

本题考查劳动能力鉴定。

自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定，B项正确，ACD项均为无关干扰项。

故此题正确答案为B。