中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

---

 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有(    )。

A.在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的

B.患职业病的

C.在上下班途中，受到事故伤害的

D.在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的

E.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

知识点：第16章社会保险体系

参考答案：BDE

解析：

本题考查工伤认定范围。

按照工伤保险条例规定认定工伤，有以下情形：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，A没有表明是否是工作原因，不能认定工伤；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（4）患职业病的，B项属于；

（5）因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，C项没有明确是不是非本人主要责任，不能认定工伤；

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

 视同工伤，有以下情形：

（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，D项正确；

（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，E项属于；

（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

故此题正确答案为BDE。

【思路点拨】做题时要特别注意题干的问题，问认定工伤只选择认定工伤的情形；问视同工伤只选择视同工伤的情形；问属于工伤的情形时，两种情形都要选择。无论是“认定工伤”还是“视同工伤”均是《工作保险条例》规定的属于“工伤”的情形。