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第1461题 关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的是()。
A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容
B.结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标
C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容
D.结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标
E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化
参考答案:ABCE
第1464题 在一个以工作小时数为横轴,工资率为纵轴的坐标系中,个人劳动力供给曲线的形状为( )。
A.平行于横轴的一条直线
B.垂直于横轴的一条直线
C.自左下方向右上方倾斜的一条直线
D.一条向后弯曲的曲线
参考答案:D
第1466题 有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议( )。
A.对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的
B.对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的
C.认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的
D.认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的
E.人力资源社会保障部门作出的行政处分或其他人事处理决定
参考答案:ABCD
第1467题 修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位,应当在本决定施行之日起( )内依法取得行政许可并办理公司变更登记,方可经营新的劳务派遣业务。
A.半年
B.一年
C.3个月
D.8个月
参考答案:B
第1469题 关于劳务派遣的说法,正确的是()。
A.劳务派遣单位属于劳动合同法调整的用人单位
B.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期
C.用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
E.劳务派遣用工是我国企业基本用工形式
参考答案:AD
第1471题 关于胜任特征冰山结构的说法,正确的是()。
A.水上外显的胜任特征难于改进与发展
B.水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素
C.越是水下深层的胜任特征.越容易被测量
D.水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值
参考答案:B
第1473题 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的,应当退回,并处骗取金额()的罚款。
A.1倍以上3倍以下
B.1倍以上5倍以下
C.2倍以上5倍以下
D.5倍以上
参考答案:C
第1475题 关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。
A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
B.职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合
C.职业生涯锚可以根据各种测试进行预测
D.职业生涯并不是完全固定不变的
参考答案:C
第1478题 《社会保险法》调整的对象为( )。
A.国家与劳动者之间的关系
B.社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系
C.用人单位与劳动者之间的关系
D.社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位及劳动者之间的关系
E.劳动者之间的关系
参考答案:ABCD
第1479题 下列针对集体合同的描述,错误的是( )。
A.集体合同是一种劳动协议
B.集体合同是特定当事人之间订立的协议
C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的,集体合同即行生效
D.必须是书面合同,其生效要经过特定程序
参考答案:C
第1480题 关于劳动力市场的说法,正确的是()。
A.劳动力市场是一种有形的市场
B.在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权
C.劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件
D.当劳动力市场上存在供小于求的情况时,劳动者的议价能力更强
E.对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难
参考答案:CD