中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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在确定薪酬水平时，企业可以选择的薪酬策略有（ ）

A.领先策略

B.集中策略

C.跟随策略

D.滞后策略

E.混合策略

知识点：人力资源

参考答案：ACDE