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中级经济师《人力资源》试题(1500题)


第1341题 关于企业年金的说法,错误的是( )。


A.企业年金也称企业补充养老保险,是一种辅助性的养老保险形式

B.企业年金所需费用由企业和个人共同缴纳

C.任何企业都可以建立企业年金

D.二职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金


参考答案:C



第1343题 在其他条件相同的情况下,大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大,愿意投资上大学的人就越多,这说明( )。


A.收入增量流的长度不会影响人力资本

B.收入差距说明是上大学的成本

C.收入差距越大,上大学的成本就越高

D.收入增量规模也会影响人力资本投资决策


参考答案:D


第1344题 在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是( )。


A.确定面试时间与地点

B.创造和谐的气氛,建立信任的关系

C.整理面试材料,填写面试评价表

D.作出录用决策


参考答案:B


第1345题 根据目标-路径理论,主动征求并采纳下属的意见指的是( )。


A.指导式领导

B.支持型领导

C.参与式领导

D.成就取向式领导


参考答案:C


第1346题 某国外经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣,而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平,因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场。因此,尽管官方公布的失业率为6%,但如果将隐性失业者考虑在内,真实的失业率将达到10%,这位经济学家实际上指出了( )。


A.在经济衰退时期会出现附加的劳动者效应

B.在经济繁荣期会出现附加的劳动者效应

C.在经济衰退时期会出现灰心丧气的劳动者效应

D.在经济繁荣期会出现灰心丧气的劳动者效应


参考答案:C


第1347题 关于管理方格理论的说法,错误的是()。


A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格

B.管理方格图的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务”

C.“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导

D.高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导


参考答案:D


第1348题 关于现代工作分析方法的陈述,正确的是()。


A.工作要素法是以人为基础的

B.关键事件法是以人为基础的

C.工作要素法是以工作为基础的

D.关键事件法是以工作为基础的

E.工作要素法既以人为基础又以工作为基础


参考答案:AD


第1349题 关于质量监督小组的称述,错误的是()


A.小组对提出的各种建议具有自主决定权

B.主要研究质量方面的难题,分析问题的原因并提出解决方案,监督实施

C.通常由8到10为员工及一名督导员组成,每周占用工作时间定期召开会议

D.小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题能力


参考答案:A


第1350题 影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外,还有许多环境因素。以下不属于环境因素的是( )。


A.政策环境

B.法律和制度环境

C.社会工作环境

D.技术环境


参考答案:C


第1351题 不属于三方协商机制的特征的是( )。


A.充分合作

B.依法管理

C.主体独立

D.权利平等


参考答案:B


第1352题 美国管理心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是( )。


A.身强力壮

B.自信

C.勇于冒险

D.聪明但不能过分聪明


参考答案:B


第1353题 关于仲裁案卷,以下说法正确的是( )。


A.仲裁案卷分正卷和副卷装订

B.对不需要保密的内容,也不允许当事人及其代理人查阅、复印

C.仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于5年

D.仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于15年,国家另有规定的从其规定

E.保存期满后的案卷,应按照国家有关档案管理的规定处理


参考答案:ACE


第1354题 劳动争议调解遵循的原则是( )。


A.自愿原则

B.及时原则

C.合法原则

D.公正原则

E.民主说服原则


参考答案:AE


第1355题 在职培训可分为()。


A.一般培训

B.正规培训

C.定期培训

D.特殊培训

E.不定期培训


参考答案:AD


第1356题 如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡,而沿海地区的劳动力需求没有发生变化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为( )。


A.均衡工资率上升,均衡就业量下降

B.均衡工资率下降,均衡就业量上升

C.均衡工资率和均衡就业量均下降

D.均衡工资率和均衡就业量均上升


参考答案:A


第1357题 传统的物质理论认为,领导者( )。


A.只有先天具备这些特质的人才可能成为领导

B.只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导

C.不可能只因为拥有某些特质就能够成为领导

D.只因为拥有某些特质就是领导


参考答案:A



第1359题 资本密集型产业支付的工资水平相对较高的原因包括( )。


A.资本密集型产业中的企业都是垄断企业

B.资本密集型产业对资本投资要求较高,新企业进入相对困难

C.在资本密集型产业中,劳动报酬在企业总成本中所占比例相对较低

D.资本密集型产业的劳动力需求水平较高

E.资本密集型产业的劳动力供给较为充分


参考答案:BC


第1360题 关于劳动关系中合作和冲突形式的说法,错误的是()。


A.合作的表现形式是产品和服务的产生和提供,以及管理规则的建立

B.冲突按其表现形式可以分为明显的冲突和潜在的冲突

C.明显的冲突包括罢工、辞职、主观原因造成的缺勤等

D.潜在的冲突表现为消极怠工


参考答案:D


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