第1041题 在金融危机期间,我国推行“五缓四减”政策。该政策规定,企业如果出现经营困难,可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险,同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调。此时,政府在劳动关系中扮演的角色是( )。

A.保护者

B.促进者

C.调停者

D.雇佣者

参考答案：A

第1042题 【2015年真题】采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。

A.关键事件法

B.以行为为导向的考核方法

C.标杆超越法

D.行为锚定法

参考答案：C

第1043题 舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括（ ）。

A.内部匹配

B.外部匹配

C.混合匹配

D.纵向整合

E.横向联合

参考答案：ABDE

第1044题 在劳动关系的调整模式中，不属于统合模式的是（ ）

A.国家统合模式

B.社会统合模式

C.经营者统合模式

D.行业统合模式

参考答案：D

第1045题 关于培训与开发效果评估内容的陈述,正确的是( )。

A.反应评估易于进行,也是最基本、最常用的评估方式

B.直接观察是进行工作行为评估最常用的方法

C.反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变

D.投资收益评估是培训与开发效果评估最重要的内容,也是组织高管层最关心的评估

参考答案：A

第1046题 关于结构化面试的特点，正确的是()。

A.程序、内容以及评分方式等的标准化程度都比较高

B.有助于降低面试考官个人的偏见在有意或无意中对甄选结果造成的不利影响

C.面试的公平性以及面试的信度和效度都比较高

D.问题事先设定，面试考官个人没有发挥的余地

E.面试考官和被面试者之间的谈话会显得比较自然和顺畅

参考答案：ABCD

第1047题 行政复议的基本法律规定中，决定撤销具体行政行为的条件包括（）。

A.主要事实不清，证据不足

B.适用依据错误或不当

C.程序合法

D.内容适当

E.超越或滥用职权

参考答案：ABE

第1048题 工作行为评估中最常用的方法是（ ）。

A.面谈

B.行为评价量表

C.直接观察

D.绩效监测

参考答案：B

第1049题 【2013年真题】当前阶段西方国家劳动关系的特点之?是（　）。

A.争取广泛的民主参与权力成为劳方重要的目标

B.工会的力量有不断缩小的趋势

C.初步实行集体谈判制度

D.非正规就业劳动者的处境日益改善

参考答案：A

第1050题 ( )具有层次高、参与管理直接性强的特点。

A.厂务公开制度

B.职工董事和监事制度

C.职工持股会

D.职工代表大会制度

参考答案：B

第1051题 根据豪斯的路径目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导行为属于()。

A.指导式领导

B.参与式领导

C.独裁式领导

D.支持型领导

参考答案：B

第1052题 关于基本养老保险的说法,正确的是( )。

A.用人单位缴纳的基本养老保险费计人职工个人账户

B.职工接照本单位工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费

C.无雇工的个体工商户不得参加基本养老保险

D.职工不得提前支取基本养老保险个人账户余额

参考答案：D

第1053题 （）是销售职位普遍使用的一种奖励制度。

A.计时制

B.佣金制

C.行为鼓励计划

D.管理奖励计划

参考答案：B

第1054题 职业生涯管理对组织的重要性包括（ ）。

A.使得员工与组织共同发展

B.为组织培养后备人才

C.增强员工自身的竞争力

D.增强个人对组织的承诺

E.提?个体的工作生活质量

参考答案：ABD

第1055题 下列关于俄亥俄模式的描述，错误的有（ ）。

A.核心维度是关心人和工作管理

B.包括员工取向与工作取向两个维度

C.员工取向的领导者关注人际关系，主动了解并积极满足员工需要

D.高度工作取向的领导者关注员工工作，要求维持一定的绩效水平，强调工作的最后期限

E.高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题，公平对待下属的健康、地位和满意度

参考答案：BC

第1056题 在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。

A.情绪

B.记忆力

C.气质

D.注意力

E.人格

参考答案：ACE

第1057题 在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是（ ）。

A.激励创新

B.采用短期的、结果导向型的绩效评价

C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄

D.更多地采用内部晋升

参考答案：A

第1058题 下列不属于成就需要高的人的突出特点的是（?）。

A.选择适度的风险

B.喜欢能够得到及时的反馈

C.有较强的责任感

D.乐于帮助下属完成业绩

参考答案：D

第1059题 用人单位不办理社会保险登记的，社会保险行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（ ）的罚款。

A.500元以上1000元以下

B.500元以上3000元以下

C.1000元以上3000元以下

D.500元以上20000元以下

参考答案：B

第1060题 产生周期性失业的基本原因是（ ）。

A.总量需求不足

B.总供给不足

C.经济周期性波动

D.物价指数偏高

参考答案：A