中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括（ ）。

A.内部匹配

B.外部匹配

C.混合匹配

D.纵向整合

E.横向联合

知识点：人力资源

参考答案：ABDE