中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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职业生涯管理对组织的重要性包括（ ）。

A.使得员工与组织共同发展

B.为组织培养后备人才

C.增强员工自身的竞争力

D.增强个人对组织的承诺

E.提?个体的工作生活质量

知识点：人力资源

参考答案：ABD