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第642题 【2017年真题】关于用人单位义务的说法,错误的是( )。
A.用人单位安排劳动者加班,应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费
B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
C.用人单位应该按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
D.用人单位应当严格执行劳动定额标准
E.用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具
参考答案:AE
第643题 如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%,他们原来的工资水平是每小时20元,现在一定是上升到了( )。
A.20元
B.24元
C.30元
D.35元
参考答案:B
第645题 投保人的主要权利包括( )。
A.就与本单位有关的社会保险争议按照法律程序请求解决
B.监督保险人的社会保险工作
C.按照规定领取社会保险待遇
D.要求提供社会保险的政策咨询
E.向保险人查验本单位的缴费记录
参考答案:ABDE
第646题 【2017年真题】与战略人力资源管理想比,传统人力资源管理的突出特点是( )。
A.通过制定组织中的等级制度进行控制和管理
B.人力资源部门更多地扮演改革推动者的角色
C.从关注人力资源增值的角度考虑费用支出
D.将员工的知识和能力作为企业投资的关键
参考答案:A
第648题 IBM公司经常喜欢去雇佣年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训,然后指导他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种文化类型称为( )。
A.堡垒型
B.俱乐部型
C.学院型
D.棒球队型
参考答案:C
第649题 关于人力资源规划的说法,正确的是( )。
A.人力资源规划的制订一般先于组织的战略规划
B.人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量
C.外部专家应当承担人力资源规划的主要职责
D.工作分析是人力资源规划的所有信息来源
参考答案:B
第651题 领导行为决策的模型中,社会模型的特点有( )。
A.决策者可以知道所有备选方案
B.对计算复杂性无限制,可以通过计算选择出最佳备选方案
C.对于概率的计算不存在任何困难性
D.心理对人的决策行为会产生重要影响
E.人们会迫于团体压力作出非理性的选择
参考答案:DE
第656题 下列选项中,属于集体协商的特征的是( )。
A.集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
B.集体协商的结果体现在所签订的集体合同中
C.集体协商本身可以产生劳动关系
D.集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判
E.劳动者应受到特别保护
参考答案:ABDE
第660题 【2015年真题】下列费用中,属于人力资本投资的是( )。
A.上大学交的学费
B.中小学生上课外补习班交的学费
C.加入健身俱乐部缴纳的会员费
D.企业为员工提供在职培训的费用
E.企业为购买专利而支付的知识产权转让费
参考答案:ACD