中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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【2017年真题】与战略人力资源管理想比，传统人力资源管理的突出特点是（ ）。

A.通过制定组织中的等级制度进行控制和管理

B.人力资源部门更多地扮演改革推动者的角色

C.从关注人力资源增值的角度考虑费用支出

D.将员工的知识和能力作为企业投资的关键

知识点：人力资源

参考答案：A