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中级经济师《人力资源》试题(1500题)


第181题 【2011年真题】领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括( )。


A.情绪成熟度

B.年龄成熟度

C.工作成熟度

D.职业成熟度

E.心理成熟度


参考答案:CE


第182题 在典型的职业生涯通道类型中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。


A.横向通道

B.纵向通道

C.双通道

D.职业生涯锚


参考答案:B


第183题 下列各项中,其对劳动者的需求不会随季节的变化而波动的是( )。


A.农业

B.建筑业

C.航运业

D.服装业


参考答案:D


第184题 在面试的深入阶段,考官应( )。


A.尽量充分地展现自己的看法与观点

B.提问带有提问者本人倾向的问题

C.尽量使用封闭性的问题

D.问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关


参考答案:D


第185题 上大学的机会成本指( )。


A.考试心理压力

B.住房、伙食费

C.学费、学杂费、学习用品费

D.因上大学而不得不放弃的就业收入


参考答案:D


第186题 【2015年真题】关于绩效管理的说法,错误的是( )。


A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程

B.绩效管理侧重于绩效的评估

C.绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系,实现组织与个人绩效的紧密结合

D.绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高


参考答案:B


第187题 管理层次与管理幅度两者存在( )的数量关系。


A.正比

B.反比

C.无比例

D.既可正比,也可反比


参考答案:B


第188题 组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在( )。


A.满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺

B.锻炼能力,增加员工自身的竞争力

C.更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础

D.满足员工高层次的需要,提高个体的工作生活质量

E.使员工与组织共同发展,适应组织发展与变革


参考答案:BCD


第189题 制订特殊的人才保留政策,留住员工是( )战略。


A.成长型

B.稳定型

C.转向型

D.聚焦型


参考答案:B


第190题 一般来说,只要绩效管理体系满足( )就可以认为它是有效的。


A.敏感性

B.可靠性

C.准确性

D.可接受性

E.实用性


参考答案:ABC


第191题 战略人力资源管理的一个重要观点认为,从高层到基层,几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任,其原因不包括( )。


A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作

B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中

C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行

D.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持


参考答案:A


第192题 工作分析在企业管理中的作用包括( )。


A.支持企业战略

B.进行工作评价

C.优化组织结构

D.优化工作流程

E.优化工作设计


参考答案:ACDE


第193题 关于绩效辅导的步骤,说法错误的是( )。


A.绩效辅导的第一步是收集资料

B.制订计划位于给予信心之后

C.探索可能位于达成一致之后

D.给予信心是最后一个步骤


参考答案:B


第194题 在市场经济条件下,劳动者是一种具有"从属性特点的雇佣劳动者",( )是劳动关系最主要的特点。


A.生产关系

B.雇佣关系

C.分工关系

D.使用关系


参考答案:B


第195题 制订绩效计划时需要遵循的原则有( )。


A.系统化原则

B.可控性原则

C.职位特色原则

D.价值驱动原则

E.全员参与原则


参考答案:ACDE


第196题 下列关于人员核查法的表述,正确的是( )。


A.它是一种静态的预测方法

B.它更适用于规模比较大的组织

C.它用于对未来人力资源的分布状态进行预测

D.它更多地应用于对长期人力资源拥有量的预测


参考答案:A


第197题 【2014年真题】关于工作设计的说法,正确的是( )。


A.工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程

B.工作设计可以使工作更加人性化

C.工作设计应以工作评价为基础

D.工作设计的主要方法是关键绩效指标法


参考答案:B


第198题 人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。


A.能力测验

B.人格测验

C.面试测验

D.评价中心


参考答案:A


第199题 下列选项中属于非智力因素的有( )。


A.思维能力

B.情绪

C.综合素质

D.气质

E.个性/人格


参考答案:BCDE


第200题 对于基本养老保险费的缴纳,描述正确的是( )。


A.用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金

B.职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户

C.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户

D.企业缴费比例一般不得超过企业职工工资总额的10%

E.以上都不对


参考答案:ABC


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