第841题

劳动能力鉴定中，对生活自理障碍的等级鉴定，不包括（ ）。

A.生活大部分不能自理

B.生活完全不能自理

C.生活少部分不能自理

D.生活部分不能自理

参考答案：C

解析：

P420，生活自理障碍分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

第842题

在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为（ ）类别。

A.10个

B.15个

C.20个

D.30个

参考答案：C

解析：

P417，工伤事故按伤害类别分为20种。

第843题

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的（ ）发给住院伙食补助费。

A.50

B.60

C.70

D.80

参考答案：C

解析：

P421，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。

第844题

职工因公致残被鉴定为一级伤残，享受一次性伤残补助金的标准为（ ）个月的本人工资。

A.27

B.25

C.23

D.21

参考答案：A

解析：

P421，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

第845题

下列（ ）情形将导致工伤职工停止享受工伤保险待遇。

A.职工拒不接受劳动能力鉴定的

B.职工丧失享受待遇条件的

C.职工拒绝治疗的

D.用人单位被兼并或收购的

E.用人单位破产的

参考答案：ABC

解析：

P423，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇。（1）丧失享受待遇条件的。（2）拒不接受劳动能力鉴定的。（3）拒绝治疗的。

第846题

生活不能自理的职工停工留薪期间需要护理的，享受生活护理费，标准为（ ）

A.生活完全不能自理的，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%

B.生活完全不能自理的，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%

C.生活大部分不能自理的，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40%

D.生活部分不能自理的，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%

E.生活部分不能自理的，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%

参考答案：BCD

解析：

P421，生活完全不能自理的，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%,40%,30%。

第847题

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在（ ）日内作出工伤认定的决定。

A.15

B.30

C.45

D.60

参考答案：A

解析：

P419，社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

第848题

工伤认定申请表应当包括（ ）。

A.职工伤害程度

B.事故发生的地点

C.事故发生的原因

D.事故发生的时间

E.事故发生时在场人

参考答案：ABCD

解析：

P419，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

第849题

劳动能力鉴定委员会由（ ）组成。

A.社会保险行政部门

B.卫生行政部门

C.工会组织

D.经办机构代表

E.用人单位代表

参考答案：ABCDE

解析：

P420，劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

第850题

职工享受停工留薪期的一般不超过（ ）个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

参考答案：B

解析：

P420，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过12个月。

第851题 关于新员工实行安全教育说法错误的是（ ）。

A.组织入厂教育

B.组织上岗前教育

C.组织车间教育

D.组织班组教育

参考答案：B

解析：

第四版P464，新员工实行三级安全教育：（1）组织入厂教育。（2）组织车间教育。（3）组织班组教育。

第852题

下列情形中，不能认定为工伤或视同工伤的是（  ）。

A.在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

B.在工作时间突发死亡的

C.下班途中同同事饮酒造成交通事故，员工身亡的

D.下班途中到菜市场购买生活用品造成交通事故，员工受伤的

参考答案：C

解析：

第四版P466，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（4）患职业病的。（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的， 视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工虽然受到伤害或死亡，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（1）故意犯罪的。（2）醉酒或者吸毒的。（3）自残或者自杀的。选项C虽然是在下班途中，但是因为饮酒造成的交通事故，不符合工伤认定条件。

第853题

下列不属于强制性标准的是（ ）。

A.书籍出版的标准

B.保障人体健康的标准

C.人身安全的标准

D.财产安全的标准

参考答案：A

解析：

P413，保障人体健康，人身、财产安全的标准为强制性标准，其他标准是推荐性标准。

第854题

我国劳动安全卫生标准分为（ ）级。

A.二

B.三

C.四

D.五

参考答案：C

解析：

P413，我国劳动安全卫生标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准四级。

第855题

劳动安全卫生管理标准包括（ ）。

A.劳动卫生管理制度

B.事故统计分析标准

C.职业病统计分析标准

D.检测检验技术导则

E.安全系统工程标准

参考答案：ABCDE

解析：

P414，劳动安全卫生管理标准。包括劳动安全卫生管理制度、危险和有毒有害因素分类标准、事故统计分析标准、职业病统计分析标准、检测检验技术导则、安全系统工程标准等。

第856题

新建工程劳动安全卫生设施必须与主体工程“同时”进行的不包括（ ）。

A.同时设计

B.同时施工

C.同时投入生产和使用

D.同时验收

参考答案：D

解析：

P414，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

第857题

劳动安全卫生技术措施计划必须与下列各项同时编制，除了（ ）。

A.生产计划

B.销售计划

C.技术计划

D.财务计划

参考答案：B

解析：

P414，劳动安全卫生技术措施计划必须与企业的生产计划、技术计划、人力资源计划和财务计划同时编制，劳动安全卫生保护预算涉及生产系统控制、技术创新、财务预算各项工作。

第858题

职业卫生标准包括（ ）

A.防尘标准

B.防毒标准

C.噪声与振动控制标准

D.作业场所气压异常防护标准

E.电磁辐射防护标准

参考答案：ABCDE

解析：

P414，职业卫生标准。包括防尘标准、防毒标准、噪声与振动控制标准、作业场所气温异常防护标准、作业场所气压异常防护标准、电磁辐射防护标准等。

第859题

下列不属于特殊防护用品发放台账的是（ ）。

A.防尘用品的发放记录

B.防毒用品的发放记录

C.防水用品的发放记录

D.工作服的发放记录

参考答案：D

解析：

P414，特殊防护用品发放台账。防尘、防毒、耐酸碱、耐油、绝缘、防水、防高温、防噪声、防冲击、真空作业用品等的发放记录。

第860题 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长不得超过（ ）。

A.6个月

B.8个月

C.10个月

D.12个月

参考答案：D

解析：

第四版P468，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。