第461题 （ ）是中国职工民主参与管理的基本形式。

A.职工代表大会

B.集体协商与签订集体合同制度

C.职工合理化建议制度

D.职工持股会

参考答案：A

第462题 关于组织的人力资产与物质资产的表述，正确的是（ ）。

A.组织的人力资产与物质资产的特征相同

B.组织的人力资产一般不会流失

C.员工是人力资产的所有者

D.人力资产投资的最大获益者是组织

参考答案：C

第463题 社会保险法律关系的消灭是指主体间的社会保险法律关系依法解除或终止，即（ ）。

A.劳动权利与义务的消灭

B.工作单位变化

C.社会保险关系的变化

D.以上都不对

参考答案：A

第464题 努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属要求的领导行为属于（ ）。

A.指导式领导

B.支持型领导

C.参与式领导

D.成就取向式领导

参考答案：B

第465题 王某比较看重工作的报酬，王某属于出于下列哪种动机的员工（ ）。

A.外源性动机

B.内源性动机

C.内在动机

D.外在动机

E.精神动机

参考答案：AD

第466题 下列关于工伤保险待遇的说法中，正确的是（ ）。

A.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付

B.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定，将停止享受工伤保险待遇

C.工伤职工符合领取基本养老金条件时，可同时领取伤残津贴和基本养老金

D.职工因工死亡，其近亲属可以从养老保险金领取供养亲属抚恤金

参考答案：B

第467题 下列关于斯坎伦计划的表述正确的有（ ）。

A.组织应结合为一体，不可分崩离析

B.融合了目标管理和绩效薪金制两种概念

C.员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的

D.效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享

E.设置一个委员会，制订一套分享成本降低所带来利益的计算方法

参考答案：ACDE

第468题 下面对于非全日制用工的描述正确的是（ ）。

A.非全日制用工双方当事人必须订立书面协议

B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

E.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

参考答案：BCDE

第469题 目前执行的相关法律对职工退休年龄分不同情况做出了规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的男性和女性的退休年龄分别为（ ）周岁。

A.60，50

B.60，55

C.55，45

D.50，45

参考答案：C

第470题 工作的内在激励度的计算公式是( )。

A.激励度=［（技能多样性+自主权+任务重要性）/3］×反馈性

B.激励度=［（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3］×工作自主性×反馈性

C.激励度=［（技能多样性+任务重要性+反馈性）／3］×工作自主性

D.激励度=［（技能多样性+任务重要性+任务完整性）/3］×反馈性

参考答案：B

第471题 下列关于上大学收益的表述，错误的是（ ）。

A.上大学的收益表现在货币收益和非货币收益两个方面

B.完成大学教育者在未来的终身工作中所获得的总收入将比未能完成大学教育者要多

C.非货币收益包括社会地位或声誉的提高，对于各种娱乐活动欣赏能力的提高

D.心理收益在数量上等于大学毕业生与当初素质相当但是却没有上大学者之间在终身收入上的差别

参考答案：D

第472题 薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是( )。

A.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）／（区间最高值-区间最低值）

B.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）／（区间最高值-区间最低值）

C.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）／（区间最高值+区间最低值）

D.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）／（区间最高值+区间最低值）

参考答案：A

第473题 按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导总是努力营造舒适的工作环境，关心下级的要求，则这个领导属于（ ）领导。

A.指导式

B.支持型

C.参与式

D.成就取向式

参考答案：B

第474题 家庭生产理论认为，在确定每个家庭成员的时间利用方式时所依据的原则是（ ）。

A.比较优势原理

B.绝对优势原理

C.利润至上原理

D.效率优先原理

参考答案：A

第475题 下列关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法中，错误的有（ ）。

A.劳动者有完成劳动任务的义务

B.劳动者应服从雇主的一切指令

C.劳动者有休息的义务

D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务

E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务

参考答案：BCE

第476题 按照《工伤保险条例》的规定，职工有（ ）情形的，视同工伤。

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

D.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发的

E.在上下班途中，受到机动车事故伤害的

参考答案：ACD

第477题 由于缺乏或者期待某种结果而产生的心理状态被称为（ ）。

A.需要

B.动机

C.激励

D.兴趣

参考答案：A

第478题 面试考官在面谈真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于( )

A.应聘者顺序偏差

B.对比效应

C.负面印象加重倾向

D.首因效应

参考答案：D

第479题 下列叙述中属于内源性动机的是（ ）。

A.对活动本身感兴趣，活动使人获得满足

B.为了避免受到惩罚而完成工作

C.为了赢得他人的好评而努力工作

D.为了获得物质奖励而付出努力

参考答案：A

第480题 【2017年真题】关于面试偏差的说法，错误的是（ ）。

A.面试中的负面信息对考官产生的影响往往大于正面信息

B.当企业急于用人时，考官对应聘者的评价往往比较低

C.考官对第一个进入面试的应聘者往往比较严格

D.考官对那些表现出微笑等积极行为的应聘者打分偏高

参考答案：B