第301题 女性劳动力参与率变化的主要影响因素是（ ）。

A.女性的相对工资率上升

B.女性对劳动力市场工资的偏好和态度发生了改变

C.家庭生产活动的生产率提高

D.出生率下降，离婚率上升

E.工作机会的增加

参考答案：ABCDE

第302题 【2011年真题】在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是（　）。

A.制度化

B.规范化

C.职业化

D.专业化

参考答案：D

第303题 下列（ ）是ERG理论提出的核心需要。

A.亲和需要

B.成长需要

C.权力需要

D.人际需要

参考答案：B

第304题 个人决定对部分或全部可行权的股票期权行权并立刻出售，以获取行权价与市场价的差价带来的利润，这种股票期权的执行方式是（ ）。

A.现金行权

B.无现金行权

C.现金行权并出售

D.无现金行权并出售

参考答案：D

第305题 工伤保险的原则不包括（ ）。

A.损害补偿原则

B.无过失责任原则

C.强制原则

D.预防、补偿和康复相结合的原则

参考答案：C

第306题 工伤保险的原则包括（ ）。

A.无过失免责原则

B.无过失责任原则

C.损害补偿原则

D.效率原则

E.预防、补偿和康复相结合原则

参考答案：BCE

第307题 内部劳动力市场的激励方式包括（ ）。

A.奖金

B.年功序列工资

C.福利

D.晋升刺激

E.退休金激励

参考答案：BDE

第308题 发生争议的劳动者一方在（ ）人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。

A.八

B.十

C.十五

D.二十

参考答案：B

第309题 在人力资源规划中，人力资源部门不涉及的工作是（ ）。

A.制定企业战术目标

B.制定人力资源目标

C.预测内部人力资源需求

D.预测外部人力资源需求

参考答案：A

第310题 【2017年真题】在我国关于失业人员的统计中，失业人员必须满足的条件包括（ ）。

A.在法定劳动年龄之内

B.有工作能力

C.有工作意愿

D.尚未实现就业

E.正在领取失业保险金

参考答案：ABCD

第311题 按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于（ ）。

A.用人单位的权利

B.用人单位的义务

C.劳动者的权利

D.劳动者的义务

参考答案：A

第312题 在以下选项中，（ ）不是动机的要素。

A.需要未满足的状态

B.决定人行为的方向

C.努力的水平

D.坚持的水平

参考答案：A

第313题 下列对《中华人民共和国社会保险法》内容的表述不正确的是（ ）。

A.在中国就业的外国人不需要参加我国的社会保险

B.基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民

C.被征地农民应按照国务院规定纳入相应的社会保险体系

D.工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工

参考答案：A

第314题 下列选项中，不属于养老金社会化发放的主要内容的是（ ）。

A.由退休前所在单位发放

B.社会保险机构直接发放

C.依托社区发放

D.委托银行发放

参考答案：A

第315题 工厂委员会制度是( )特有的一种员工参与制度。

A.德国

B.美国

C.日本

D.英国

参考答案：A

第316题 下列关于人力资源有效性指数说法正确的是（ ）。

A.由舒斯特提出的

B.由15项因素综合而成

C.由菲利普斯研究提出的

D.反映了组织的环境气氛状况

参考答案：C

第317题 某人因为上了四年大学而没有就业，所受损失大约为5万元，这笔损失可以被视为此人上大学的（ ）。

A.机会成本

B.非经济成本

C.外部成本

D.社会成本

参考答案：A

第318题 目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才，是围绕着改善个人与职位要求的配合关系而制订的规划属于（ ）。

A.继任规划

B.配备规划

C.晋升规划

D.培训开发规划

参考答案：D

第319题 人力资源信息系统不包括（ ）的基本职能。

A.为人力资源规划、建立人事档案

B.为其他的人力资源管理活动提供信息

C.制订公司战略

D.为管理部门的决策提供各种报告

参考答案：C

第320题 力图提高效率、削减成本，将节省的资金用于吸引顾客的经营战略是（ ）。

A.差异化战略

B.成本领先战略

C.聚焦战略

D.维持战略

参考答案：B