“微信扫一扫”进入考试题库练习及模拟考试
第1361题 宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点是( )。
A.引导员工重视个人技能和能力的提高
B.有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发
C.能够更好地支持扁平化组织结构
D.能够使员工更多的参与薪酬决策
E.可以密切配合市场上劳动力的薪资水平
参考答案:ABC
第1366题 下列属于劳动合同终止的情况是( )。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者达到法定退休年龄的
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D.用人单位与劳动者协商一致可以终止劳动合同
参考答案:B
第1368题 下列关于共享服务中心和外包的说法,正确的是( )。
A.采用共享服务中心和外包等形式的企业,人力资源管理部门的工作职能将趋于分散
B.外包是指将例行的、事务性的工作活动整合在一起,并为管理者和员工提供直接的支持
C.共享服务中心是指企业与某一领域的服务和目标有关的职责转移给企业外部的供应者身上
D.共享服务中心是企业中一个相对独立的机构
参考答案:D
第1369题 【2011年真题】关于最低工资立法的说法,正确的是( )。
A.最低工资立法会使所有的劳动者受益
B.最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小
C.当法定最低工资高于市场均衡工资时.最低工资立法对劳动力市场没有影响
D.当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响
参考答案:D
第1371题 关于职业病的说法正确的是()
A.职业倦怠是职业病的表现形式之一
B.工作压力会导致职业病
C.职业病与劳动者在工作场所中大量接触粉尘等有害因素密切相关
D.加强作业环境管理有助于预防职业病
E.预防职业病的途径之一是要求员T严格遵守作业标准
参考答案:CDE
第1375题 企业经济实力、竞争能力以及企业能承受的劳动力费用决定了( )。
A.国家规定的最低工资水平
B.企业所能支付的最高工资水平
C.工会能够接受的最低工资水平
D.劳动者愿意接受的最低工资水平
参考答案:B
第1376题 “员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的( )。
A.附加福利计划
B.标准福利计划
C.混合匹配福利计划
D.核心福利计划
参考答案:B
第1377题 ( )是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。
A.失业救助
B.就业援助
C.职业中介服务
D.公共就业服务
参考答案:B
第1378题 关于带薪年体假的说法正确的是()。
A.事业单位职工连续工作1年以上的享受带薪年休假
B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的可以不安排职工休年休假
C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的不享受当年年休假
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人
E.职工依法享受寒暑假其休假天数多于年休假天数的不享受当年年休假
参考答案:ACDE
第1379题 积极的就业政策是指是指我国政府坚持通过( )努力把失业率控制在社会可承受的限度内。
A.BCDE都正确
B.调整经济结构
C.深化改革
D.协调发展城乡经济
E.完善社会保障体系促进就业
参考答案:ABCDE