初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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（ ）是为了奖励那些绩效超出预期水平很多的个人及团队，在绩效加薪额外给予必要的奖励。

A.特殊绩效奖励

B.长期绩效奖励

C.一次性奖金

D.绩效加薪

知识点：人力资源

参考答案：A