初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点是( )。

A.引导员工重视个人技能和能力的提高

B.有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发

C.能够更好地支持扁平化组织结构

D.能够使员工更多的参与薪酬决策

E.可以密切配合市场上劳动力的薪资水平

知识点：人力资源

参考答案：ABC