第981题 人力资源的能动性主要表现在( )。

A.人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质资源

B.人力资源如果长期不用，就会荒废和退化

C.人力资源在活动过程中可以被激励

D.人可以有效地对自身活动做出选择，调整自身与外界环境的戈系

E.人在生产活动中处于主体地位

参考答案：CDE

第982题 劳动力需求是一种( )。

A.直接需求

B.派生需求

C.产品需求

D.间接需求

E.服务需求

参考答案：BD

第983题 佛罗伊德描绘了一场人格的两个不同部分( )和( )之间无休止的战争，而这场战争由( )来协调

A.自我、本我、超我

B.本我、超我、自我

C.自我、超我、本我

D.超我、自我、本我

参考答案：B

第984题 职位评价的目的是（ ）。

A.保持技能薪酬体系的正常运行

B.确保薪酬体系的公平性

C.把职位薪酬体系所强调的工作任务转化为能够被认证、培训及对之付酬的各种技能

D.明确企业内部各职位的职责权限、任职资格

参考答案：B

第985题 （ ）是先设计出一套供比较的评级标准尺度，将职位在各报酬要素上进行分解，最终得出该职位的相对价值。

A.排序法

B.分类法

C.因素比较法

D.要素计点法

参考答案：D

第986题 以下说法合适的有( )。

A.社会平均工资水平是指政府统计部门提供的职工平均工资水平

B.劳动生产率是指政府统计部门提供的当地社会劳动生产率

C.就业状况主要是指失业率

D.失业率即最低工资标准的确定和调整要考虑失业率水平

E.最低工资标准每1年至少调整1次

参考答案：ABCD

第987题 下列各项适用《劳动法》的有( )。

A.国家机关

B.社会团体

C.个体经济组织

D.农村劳动者

E.事业单位

参考答案：ABCE

第988题 【2015年真题】关于社会保险和商业保险关系的说法，错误的是（　　）。

A.效益好的企业可以用商业保险代替社会保险

B.商业保险具有营利性，社会保险不具有营利性

C.社会保险和商业保险均是国家强制保险

D.社会保险是商业保险的一种

E.社会保险和商业保险的法律依据不同

参考答案：ACD

第989题 【2011年真题】在其他条件不变的情况下，会导致失业率上升的劳动力市场流动方向有（　）。

A.就业者成为失业者

B.失业者成为就业者

C.非劳动力成为就业者

D.就业者成为非劳动力

E.失业者成为非劳动力

参考答案：AD

第990题 团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是( )。

A.从众、顺从与服从

B.忍耐、顺从与服从

C.忍耐、从众与服从

D.接受、从众与顺从

参考答案：A

第991题 【2013年真题】符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是（　）。

A.由管理层根据考核结果指定候选人

B.对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘

C.通过搜索人力资源数据库确定候选人

D.在企业内部公告职位空缺，吸引员工自荐

参考答案：D

第992题 关于劳动力供给意愿的说法，正确的是：在其他条件不变的情况下，( )。

A.市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越强

B.市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱

C.个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响

D.个人财富总量越多，劳动者的劳动力供给意愿会越弱

参考答案：D

第993题 下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述，正确的是( )。

A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题，或使受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识

B.讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法

C.侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力

D.讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发

E.讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制

参考答案：ABD

第994题 在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是()

A.组织分析

B.工作任务分析

C.人员分析

D.公司战略分析

参考答案：B

第995题 在下列( )情况下扣除劳动者部分工资，不属于克扣工资。

A.法院委托单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费

B.用人单位代扣代缴的个人所得税

C.由于劳动者未与其他职工一起加班，扣除一定数额工资

D.法律规定应由劳动者本人负担的社会保险费用

E.由于劳动者本人过失造成事故，使单位或他人财产遭受损失时，按规定令其赔偿损失

参考答案：ABDE

第996题 小道消息的特点包括( )。

A.准确性很低

B.传播速度极快

C.有一定的准确性

D.只有少数人知道

E.容易防止

参考答案：BC

第997题 企业裁员的类型有( )。

A.经济性裁员

B.非经济性裁员

C.绩效评比裁员

D.结构性裁员

E.优化性裁员

参考答案：ADE

第998题 【2011年真题】更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是（　）。

A.将招聘范围限定于某一地区

B.需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸

C.需要迅速扩大企业影响

D.招募对象为专业性比较强的人员

参考答案：D

第999题 下列能力中，属于躯体能力的是( )。

A.持续或重复发动肌肉力量的动态体能

B.对抗外力的静态体能

C.伸展躯体与肌肉的能力

D.躯体各部位协调的能力

E.关系类比能力

参考答案：ABCD

第1000题 （ ）不属于平衡记分卡法关注企业绩效的角度。

A.会计角度

B.客户角度

C.内部流程角度

D.学习与发展角度

参考答案：A