第1061题 下列各项中，属于全体公民放假的节日的有( )。

A.春节

B.青年节

C.儿童节

D.国庆节

E.妇女节

参考答案：AD

第1062题 根据亚当·斯密的观点，工资水平增长最快的地区是( )。

A.经济最发达地区

B.经济增长速度最快的地区

C.劳动力流出量最大的地区

D.人口出生率最高的地区

参考答案：B

第1063题 在人格理论中，最为重要的是( )。

A.精神分析理论

B.人本主义理论

C.人格特质理论

D."大五"和"大七"人格理论

参考答案：C

第1064题 劳动力需求是指在一定的( )水平上，企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。

A.预期工资率

B.实际工资率

C.市场工资率

D.收益率

参考答案：C

第1065题 收入弹性是指（）。

A.居民收入变动百分比所导致的产品需求变动百分比

B.居民收入变动百分比所导致的产品供给变动百分比

C.产品需求变动百分比所导致的居民收入变动百分比

D.产品供给变动百分比所导致的居民收入变动百分比

参考答案：A

第1066题 【2014年真题】关于最低工资立法的说法，正确的是（　　）。

A.最低工资立法有利于企业控制人工成本

B.最低工资立法产生的最终影响是缩小了社会上的工资差别

C.最低工资立法有可能导致一部分生产率较低的劳动者失去工作

D.当法定最低工资水平高于市场均衡工资率时，不会对就业产生影响

参考答案：C

第1067题 设计绩效考核指标权重时,可以使用的方法有()。

A.权值因子判断法

B.倍数加权法

C.对偶比较法

D.按照重要性排序法

E.问卷调查法

参考答案：ABCD

第1068题 将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。这种绩效考核方法是( )。

A.排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.行为锚定法

参考答案：C

第1069题 关于工作分析的说法,错误的是（）

A.工作分析得出的丁作规范是对人的要求

B.工作分析得出的I作描述又被称为任职资格

C.工作分析有利于薪酬体系的建立

D.工作分析有利于绩效管理体系的优化

参考答案：B

第1070题 下列员工对工作不满的表述方式中，具有破坏性和积极特点的是( )。

A.辞职

B.提建议

C.忠诚

D.忽视

参考答案：A

第1071题 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向（ ）投诉，请求依法查处

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动行政部门

C.基层人民调解组织

D.人民法院

参考答案：B

第1072题 熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成（ ）之间出现工资差别的主要原因。

A.不同年龄劳动力

B.男性和女性劳动力

C.不同民族劳动力

D.不同产业

参考答案：D

第1073题 工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切联系的概念，（ ）是个体对工作特定方面的反应。

A.工作满意度

B.工作投入度

C.组织承诺

D.组织氛围

参考答案：A

第1074题 人力资源管理的管理职能，其程度与范围是由哪一方面的程度而确定的?( 　)。

A.计划

B.控制

C.授权

D.协调

参考答案：C

第1075题 与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（）

A.因实施社会保险制度而发生的社会关系

B.因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系

C.国工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系

D.职工损害企业利益而发生的社会关系

E.因劳动安套卫生管理和服务而发生的社会关系

参考答案：ABCE

第1076题 关于工作相关背景信息的说法,正确的是()。

A.ISO质量文件属于企业外部信息

B.组织机构图属于企业内部信息

C.国家职业标准属于企业内部信息

D.企业文化属于企业外部信息

参考答案：B

第1077题 IBM的开拓者小托马斯·沃特森曾经说过，"你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工，我就可以有再生的机会"。这说明了( )。

A.人力资源是经济发展的主要力量

B.人力资源是财富形成的关键

C.人力资源是企业的首要资源

D.人力资源是社会发展的关键

参考答案：C

第1078题 下列关于工资水平的陈述，正确的是( )。

A.货币工资所能购买到的商品和服务量称为实际工资

B.在现实中，货币工资水平总是低于实际工资水平

C.物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大

D.劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动作出的

E.货币工资水平上升不一定能带来劳动力供给增加

参考答案：ACDE

第1079题 设立职业中介机构应当具备的条件不包括( )。

A.有明确的章程和管理制度

B.设立主体须为法人或其他组织

C.有开展业务必备的固定场所

D.注册资金必须多于50万元

E.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员

参考答案：BD

第1080题 下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是( )。

A.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月

B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求

C.只要达成协议，就能解除合同

D.协议解除只要达成协议，即可即时解除，但须提前通知

参考答案：B