初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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职位评价的目的是（ ）。

A.保持技能薪酬体系的正常运行

B.确保薪酬体系的公平性

C.把职位薪酬体系所强调的工作任务转化为能够被认证、培训及对之付酬的各种技能

D.明确企业内部各职位的职责权限、任职资格

知识点：人力资源

参考答案：B