第641题 劳动者主张用人单位减少劳动报酬的，应就用人单位减少劳动报酬的（）举证。

A.事实

B.原因

C.结果

D.过程

参考答案：A

第642题 劳动争议代理人是指基于法定或委托形成的代理权代表当事人参与（）的公民或法人。

A.仲裁

B.诉讼活动

C.劳务派遣

D.劳动关系

E.劳动纠纷

参考答案：ABE

第643题 劳动争议代理人有以下种类：（）

A.根据法律直接规定而产生的法定代理人

B.按照被代理人委托的事项和权限实施代理行为的委托代理人

C.由人民法院仲裁机关依法指定而产生的指定代理人

D.第三人相信行为人有代理权所产生的表见代理人

E.委托代理人自行转委托产生的转委托代理人

参考答案：BC

第644题 劳动争议的特征有（）。

A.国家强制性

B.国家的确认

C.劳动权利义务相互联系

D.劳动权利义务相互制约

E.受国家保护

参考答案：ABCD

第645题 民事争议指平等主体之间的（）因财产或人身权利义务发生的争议。

A.公民与公民

B.公民与法人

C.法人与法人

D.公民与国家

E.法人与国家

参考答案：ABC

第646题 劳动争议与民事争议的区别主要在于（）。

A.主体不同

B.内容不同

C.本质不同

D.适用法律不同

E.方法不同

参考答案：ABD

解析：劳动争议的主体是单位和个人,而民事争议可以是个人和个人，个人和法人，法人和法人争议的内容劳动争议是劳动关系中的权利和义务，而民事争议主要是人身和财产，从法律上看，劳动争议适用劳动法，而民事争议适用民法。

第647题 员工申诉方式有（）电子邮件等方式。

A.来访

B.信访

C.信函

D.调解

E.电话

参考答案：ACE

第648题 依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，劳动者可以请（）与单位协商，达成和解协议

A.工会

B.仲裁机构

C.行政机关

D.劳动监察

E.第三人

参考答案：AE

第649题 企业劳动争议调解委员会可以由（）组成。

A.职工代表

B.政府代表

C.企业代表

D.法律顾问

E.股东代表

参考答案：AC

第650题 以下非企业劳动争议调解委员会成员的是（）

A.职工代表

B.政府代表

C.企业代表

D.法律顾问

E.股东代表

参考答案：BDE

第651题 劳动争议调解原则有（）

A.当事人自愿原则

B.及时调解原则

C.依法调解原则

D.尊重当事人申请仲裁

E.提起诉讼的权利原则

参考答案：ABCD

第652题 调解委员会对下列情况之一的，视力调解不成：（）

A.对方当事人不愿调解的

B.经调解双方未能达成一致协议的

C.超过期限未能调解结束的

D.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的

E.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内履行调解协议的

参考答案：ABCD

第653题 劳动争议仲裁的基本原则包括：（）

A.合法性原则

B.公正性原则

C.及时性原则

D.着重调解原则

E.免费原则

参考答案：ABCDE

第654题 仲裁基本原则包括：（）

A.协议管辖

B.仲裁员预告和选择

C.不公开审理

D.—裁终局

E.司法监督

参考答案：ABCDE

解析：此为民事仲裁的原则，不是劳动仲裁的原则。

第655题 劳动仲裁员有下列情形之一的，应当回避（）。

A.是劳动争议当事人或者当事人、代理人的近亲属的

B.与劳动争议有利害关系的

C.与劳动争议当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的

D.私自会见当事人、代理人，或者收受当事人、代理人的请客送礼的

E.与当事人有其他关系的

参考答案：ABCDE

第656题 劳动争议仲裁庭在（）情况下根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

A.追索劳动报酬

B.赔偿金

C.计划生育待遇

D.经济补偿

E.工伤医疗费

参考答案：ABDE

第657题 伸裁庭对（）的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

A.追索劳动报酬

B.追缴社会保险费

C.追索工作医疗费

D.追索经济补偿

E.追索赔偿金

参考答案：ACDE

第658题 劳动争议仲裁时效，因（）情况中断。

A.不可抗力

B.向有关部门请求权利救济

C.对方当事人同意履行义务

D.当事人一方向对方当事人主张权利

E.劳动者有正当理由

参考答案：BCD

第659题 下列追索标的不超过当地月最低工资标准十二个月金额的（）劳动争议的仲裁裁决为终局裁决。

A.劳动报酬

B.工伤医疗费

C.违约金

D.经济补偿金

E.赔偿金

参考答案：ABDE

第660题 劳动仲裁受理案件时要审查以下要素：（）。

A.申诉人是否与本案有直接利害关系

B.申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理范围

C.该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖

D.有关材料是否齐备

E.是否符合时效规定。

参考答案：BCE