上海市劳动关系协调员（三级）理论题库（674题）

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劳动争议与民事争议的区别主要在于（）。

A.主体不同

B.内容不同

C.本质不同

D.适用法律不同

E.方法不同

知识点：第五单元《员工申诉与劳动争议处理》

参考答案：ABD

解析：劳动争议的主体是单位和个人,而民事争议可以是个人和个人，个人和法人，法人和法人争议的内容劳动争议是劳动关系中的权利和义务，而民事争议主要是人身和财产，从法律上看，劳动争议适用劳动法，而民事争议适用民法。