第541题 对于劳动仲裁部门作出的生效裁决，当事人向人民法院申请执行的，人民法院必须执行。

参考答案：对

第542题 劳动争议诉讼中基本的举证原则是举证责任倒置。

参考答案：错

解析：劳动法的举证责任同民法一样，谁主张谁举证。只有证据保留在单位的，由单位举证

第543题 民事证据包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录等。

参考答案：对

第544题 证据的基本要求：客观性、关联性和合法性。

参考答案：对

第545题 证据分原始与派生证据、直接与间接证据。

参考答案：对

第546题 结果意义上的举证责任又往往被直接称为证明责任。

参考答案：对

第547题 举证责任的一般规则是：谁主张，谁举证。

参考答案：对

第548题 当事人不愿自行收集的证据，可申请人民法院调查收集。

参考答案：错

解析：只有当事人无法自行收集的证据，人民法院可以调查收集。

第549题 因证据的证明力无法判断导致争议事实难以认定的，应当依据举证责任分配的规则作出裁判。

参考答案：对

第550题 举证责任分配由处理机构确定。

参考答案：对

第551题 劳动者主张用人单位减少劳动报酬的，应就用人单位减少劳动报酬的事实举证。

参考答案：对

第552题 劳动争议是（）失衡与矛盾冲突的具体表现。

A.劳动关系

B.劳动权利

C.劳动主体

D.劳动个体

参考答案：A

第553题 劳动争议是指劳动关系当事人之间发生的（）义务纠纷。

A.劳动关系

B.劳动权利

C.劳动主体

D.劳动个体

参考答案：B

第554题 劳动派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，作为当事人的是（）。

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.劳动者D)劳务派遣单位和用工单位

参考答案：D

第555题 劳动者当事人人数为（）以内的劳动争议，不属于法律规定的推举代表参加仲裁活动的范围。

A.8人

B.10人

C.20人

D.30人

参考答案：B

第556题 民事法律关系是平等主体之间的（）。

A.权利义务关系

B.人身关系

C.财产关系

D.劳动关系

参考答案：A

第557题 民事法律关系的内容主要是（）

A.权利义务关系

B.人身关系

C.财产关系

D.人身关系和财产关系

参考答案：D

第558题 民事法律关系的保障措施具有和（）。

A.补偿性

B.财产性

C.补偿性和财产性

D.公益性

参考答案：C

第559题 民事法律关系是指由民事法律规范所调整的（）。

A.利益关系

B.人身关系

C.财产关系

D.社会关系

参考答案：D

第560题 民事争议主要是人身关系与财产关系，劳动争议主要是与劳动过程有关的权利义务，这体现了（）。

A.主体不同

B.内容不同

C.本质不同

D.适用法律不同

参考答案：B