第301题

 (    )是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。

A.工作描述书

B.工作摘要书

C.职位说明书

D.工作职责书

参考答案：C

解析：

本题考查职位说明书的概念。

职位说明书是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。

ABD说法教材此处均为提及，为错误干扰项，C说法正确。

故此题正确答案为C。

第302题

以下属于任职资格条件的内容的是(   )。

A.工作职责

B.工作活动

C.工作条件

D.工作经验

E.工作技能

参考答案：DE

解析：

本题考查任职资格条件。

任职资格条件的内容包括：教育程度要求、资格证书要求、工作经验要求、培训要求、知识要求、工作技能要求、心理品质要求。

ABC属于工作描述的内容，不符合题意，DE说法正确。

故此题正确答案为DE。

第303题

下列各项属于工作描述基本内容的有（  ）。

A.工作职责

B.工作经验要求

C.绩效标准

D.工作环境

E.工作权限

参考答案：ACDE

解析：

本题考查工作描述。

工作描述是对有关工作职责，工作活动，工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述，主要包含：工作标识；工作摘要；工作职责；工作权限；绩效标准；工作关系；工作环境条件。

ACDE说法均符合题意，B说法错误，工作描述不包括工作经验要求，应排除。

故此题正确答案为ACDE。

第304题

下列不属于利用职位信息网编写职位说明书的内容的是（  ）。

A.从职位信息网上获取工作描述

B.编写工作描述

C.利用职位信息网列出职位对任职者的要求

D.结合其他信息完成职位说明书

参考答案：B

解析：

本题考查利用职位信息网编写职位说明书。

其内容包括：从职位信息网上获取工作描述、利用职位信息网列出职位对任职者的要求、结合其他信息完成职位说明书。

ACD说法均属于内容之一，B不在上述行列，为无关干扰项。

故此题正确答案为B。

【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。

第305题

下列关于职位信息网说法错误的是（  ）。

A.职位信息网将工作信息和任职者特征综合在一起

B.该网站综合了很多工作分析问卷和方法

C.运用从各种职位中提炼出来的通用特征来描述各种职位的相关信息

D.从工作要求、工作特定要求等五个方面对职位进行描述

参考答案：D

解析：

本题考查美国职位信息网。

职位信息网从工作要求、工作特定要求、职业特征、任职者要求、任职者特征和经验要求这六个方面对职位进行描述，同时考虑了社会情况和组织情况对职位的影响。

ABC说法均为正确，D说法与教材内容不符。

故此题正确答案为D。

【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。

第306题

下列关于编写工作规范时的描述错误的是（  ）。

A.制定职位标准是用来让职位去适应任职者，而不是用来规范任职者的

B.用语要符合法律条文

C.工作规范是对任职者的要求

D.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求

参考答案：A

解析：

本题考查编写工作规范时。

制定职位标准是用来用来规范任职者的，而不是让职位去适应任职者，

A选项论述有误，BCD说法均符合教材内容。

故此题正确答案为A。

【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。

第307题

关于职位说明书的说法，正确的是(    )。

A.职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写

B.每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异

C.职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求

D.编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

参考答案：C

解析：

本题考查职位说明书的编写注意事项。

职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求，不应根据目前现有任职者编写。A错误。

职位说明书按照岗位编写，同一岗位的员工的职位说明书应一致。B错误。

职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求，C正确。

D说法教材未提及，属于无关干扰项。

故此题正确答案为C。

第308题

在编写职位说明书时，一般所列出的任职资格是履行工作职责的（   ）。

A.最高要求

B.任何要求

C.中等要求

D.最低要求

参考答案：D

解析：

本题考查职位说明书的注意事项。

在编写职位说明书时，一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。

ABC说法均为错误干扰项，D说法正确。

故此题正确答案为D。

第309题

工作研究的作业测定技术包括(   )。

A.秒表时间研究

B.工作抽样法

C.预定动作时间标准法

D.标准资料法

E.作业分析

参考答案：ABCD

解析：

本题考查工作研究的作业测定技术。

工作研究的作业测定技术包括：(1)秒表时间研究。(2)工作抽样法。(3)预订动作时间标准法。(4)标准资料法。

ABCD说法均符合教材内容，E属于方法研究。

故此题正确答案为ABCD。

【思路点拨】

工作研究包括方法研究和时间研究（作业测定或工作衡量）。

方法研究包括：过程分析、作业分析、动作分析。

第310题

工作方法研究包括过程分析、作业分析和（   ）。

A.工作分析

B.动作分析

C.岗位分析

D.环境分析

参考答案：B

解析：

本题考查方法研究。

方法研究是一种对现行作业系统进行记录和分析，寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术。

方法研究主要包括过程分析、作业分析和动作分析。

ACD说法均不符合题意，为无关干扰项，B说法正确。

故此题正确答案为B。

第311题

(    )是一种工作衡量技术，用以记录一定条件下进行的某种作业的要素的工作效率和时间并分析数据，从而得到按照规定标准完成作业所需要的时间
。

A.方法研究

B.时间研究

C.作业研究

D.工作研究

参考答案：B

解析：

本题考查时间研究。

方法研究就是一种对现行作业系统进行记录和分析，寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术，A不符合题意；

时间研究是一种工作衡量技术，用以记录一定条件下进行的某种作业的要素的工作效率和时间并分析数据，从而得到按照规定标准完成作业所需要的时间 ，B正确；

教材未涉及作业研究，C为无关干扰项；

工作研究包括方法研究和时间研究两项技术，D错误。

故此题正确答案为B。

第312题

 关于工作研究中的方法研究和时间研究的说法，正确的是(  )。

A.方法研究包括过程分析和作业分析

B.方法研究中的作业分析以产品制造过程为对象

C.时间研究方法包括秒表时间研究法、工作抽样法等

D.预定动作时间标准法是作业要素时间数据的积累

参考答案：C

解析：

本题考查方法研究。

方法研究包括过程研究、作业研究和动作分析三部分，A错误。

方法研究中过程研究是以产品制造过程为研究改进对象，B错误。

时间研究的方法包括秒表时间研究法、工作抽样法、预定动作时间标准法、标准资料法，C正确。

标准资料法是作业要素时间数据的积累，D错误。

故此题正确答案为C。

第313题

（  ）也叫作业衡量，是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间。

A.工作研究

B.作业测定

C.工作设计

D.作业疲劳

参考答案：B

解析：

本题考查作业测定。

作业测定也叫作业衡量，是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间。

ACD说法均为错误选项，B说法符合题意。

故此题正确答案为B。

第314题

工作研究是运用系统分析的方法将工作中（  ）的因素排除。

A.不合理

B.不经济

C.稳定的

D.易变的

参考答案：AB

解析：

本题考查工作研究的概念。

工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求最经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率，AB正确；

稳定的、易变的在教材中并未提及，CD错误。

故此题正确答案为AB。

第315题

工作研究包括（  ）。

A.方法研究

B.战略研究

C.时间研究

D.薪酬研究

参考答案：AC

解析：

本题考查工作研究。

工作研究包括方法研究和时间研究，AC说法正确；

BD说法为错误干扰项，教材此处未提及此说法，故不选。

故此题正确答案为AC。

第316题

时间研究包括（  ）。

A.秒表时间研究法

B.预定动作时间标准法

C.部门时间研究

D.结构时间研究

参考答案：AB

解析：

本题考查时间研究。

时间研究包括：（1）秒表时间研究法（2）工作抽样法（3）预定动作时间标准法（4）标准资料法，AB说法正确；

CD说法为无关干扰项，教材此处未提及，故错误。

故此题正确答案为AB。

第317题

方法研究包括（  ）。

A.过程分析

B.作业分析

C.动作分析

D.时间分析

参考答案：ABC

解析：

本题考查方法研究。

方法研究包括以下三个部分：①过程分析②作业分析③动作分析，ABC说法正确；

D说法教材未提及，为干扰项，应排除。

故此题正确答案为ABC。

第318题

关于工作研究的说法，错误的是（  ）。

A.工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法

B.工作研究的基本目标是避免在时间、人力、物力和资金等多方面的浪费

C.工作研究包括方法研究和时间研究两类技术

D.工作研究的最终目的是将员工安置于适当的岗位

参考答案：D

解析：

本题考查工作研究。

工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求最经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率，A正确；

工作研究的基本目标是避免在时间、人力、物力和资金等多方面的浪费，B正确；

工作研究包括方法研究和时间研究两项技术，C正确；

工作研究的最终目的是提高系统的效率，D错误。

故此题正确答案为D。

【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。

第319题

工作研究中的方法研究运用的主要技术包括（  ）。

A.过程分析

B.作业分析

C.时间分析

D.动作分析

E.心理分析

参考答案：ABD

解析：

本题考查工作研究中的方法研究。

方法研究包括以下三个部分： ①过程分析 ②作业分析 ③动作分析，ABD正确；

CE说法教材此处未提及，为无关干扰项。

故此题正确答案为ABD。

第320题

工作研究的目的在于（    ）。

A.提高工作效率

B.优化组织结构

C.明确任职要求

D.确定职位价值

参考答案：A

解析：

本题考查工作研究。

工作研究的目的在于提高工作效率，A正确；

BCD说法教材未提及，为干扰项。

故此题正确答案为A。