第81题 公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务包括( )。

A.就业政策法规咨询

B.就业登记

C.职业指导和职业介绍

D.职业培训信息发布

E.就业培训

参考答案：ABCD

第82题 【2012年真题】关于工作满意度的说法，正确的有（　）。

A.工作满意度是单维的而不是多维的

B.良好的工作环境能够提高员工的工作满意度

C.可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度

D.员工的人格特征会影响员工的工作满意度

E.工作挑战性和工作满意度呈“u”型关系

参考答案：BD

第83题 下列关于"大七"人格理论的陈述，正确的是( )。

A."大七"人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性

B."大七"人格理论中的每一个维度都是两极的：与维度名称意义相似的项目描述的是较高的一极，而意义相反的项目描述的是较低的一极

C."大七"人格理论认为人格是具有文化特异性的

D."大七"人格理论和"大五"人格理论完全不同

参考答案：C

第84题 以下哪些情形下可以终止劳动合同（ ）。

A.劳动合同期满的

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

D.用人单位被依法宣告破产的

E.用人单位被吊销营业执照

参考答案：ABCDE

第85题 适用于规模较小企业的职位评价方法有（ ）。

A.因素比较法

B.要素计点法

C.分类法

D.排序法

E.关键事件法

参考答案：CD

第86题 对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体是( )。

A.上级

B.下级

C.专家

D.同级

E.员工自己

参考答案：ABDE

第87题 奥尔波特提出人格结构的三个层面，具体包括( )。

A.枢纽特质

B.关键特质

C.核心特质

D.基本特质

E.次要特质

参考答案：ACE

第88题 人力资源管理可以分为( )。

A.人力资源纵向管理

B.人力资源横向管理

C.人力资源的科学化管理

D.人力资源宏观管理

E.人力资源微观管理

参考答案：DE

第89题 【2013年真题】关于社会保险的说法，正确的是( )。

A.国家强制性养老保险具有营利性

B.为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务

C.我国社会保障机构委托商业保险公司为管理社会保险金以实现保险金的保值增值

D.如果确定了投保年限和投保金额，就可以计算出将支付的保险金

参考答案：B

第90题 ( )是指一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况。

A.职业隔离

B.职业歧视

C.个人歧视

D.非竞争性歧视

参考答案：A

第91题 以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是（ ）。

A.考核目标明确且导向性强

B.有利于部门间的公平竞争

C.可消除外界环境对绩效的影响

D.可提供丰富的反馈信息

参考答案：A

第92题 宗教型的人认为( )。

A.具有智慧、兴趣，以发现真理为主要追求

B.追求世界的形式和谐，以美的原则如对称、均衡和谐等评价事物

C.统一的价值高于一切，信神或追求天人合一等

D.追求权力、影响和声望

参考答案：C

第93题 采用具名团体技术进行团体决策的优点主要包括( )。

A.所有成员参与机会均等

B.决策时间得到严密的控制

C.决策程序灵活

D.讨论不受任何一个成员的左右

E.有机会从其他人那里获得灵感，得到启发

参考答案：ABD

第94题 培训的效果评价的最直接形式是比较（）。

A.受训人中把培训评价为好和不好的人数比

B.标尺行为和最终行为

C.培训前后上司的评价

D.培训前后其工作态度的比较

参考答案：B

第95题 【2012年真题】高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常（　）。

A.有助于组织吸引优秀员工

B.有助于降低员工离职率

C.有助于员工产生外部公平感

D.有助于企业控制人工成本

E.有助于提高员工工作积极性

参考答案：ABC

第96题 企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是( )。

A.猎头公司

B.职业介绍所

C.大学校园

D.劳动力市场

参考答案：A

第97题 下列关于排序法说法错误的是（ ）。

A.排序法是指将员工的业绩按照从低到高的顺序进行排列

B.根据操作方法的不同，可以分为简单排序法和交替排序法

C.简单排序法是指评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来

D.交替排序法是对简单排序法的一种改进，它在评价员工业绩时，采取"掐头去尾"和"逐层评价"的方法，最终获得员工业绩的排序

参考答案：A

第98题 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同（ ）。

A.职工张某与人同居而怀孕，经常请病假影响正常工作

B.职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力

C.职工马某因工负伤后被安排在保卫部门，由于失职至单位财务部门被盗，给单位造成严重经济损失

D.在法定假日甲某外出旅游，发生意外事故致残，已无法胜任原工作

E.赵某偷窃单位财物被发现

参考答案：ABD

第99题 法律规定的工时制度包括（ ）。

A.标准工时制度

B.综合计算工时工作制

C.延长工作时间

D.不定时工作制

E.定时工作制

参考答案：ABCD

第100题 【2012年真题】泰罗的科学管理原理的主要思想有（　）。

A.由人工自己挑选工作，自我训练

B.用经验的方法确定工作定额

C.培养工人与管理者之间的合作精神

D.通过科学的方法挑选和训练工人

E.在工人与管理者之间进行明确的分工

参考答案：CDE