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第121题 某厂由于近期订单较多,经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定,( )违反了劳动法。
A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工不延长工作时间
B.怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间
C.除上述人员外,4月、5月份所有人员每天延长工作时间2小时
D.延长工作时间期间的工资统一按照120%发放
E.一般每日不得超过一小时
参考答案:CD
第122题 【2013年真题】由于劳动的具体内容和具体形式不同,因此,不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代,这就造成了劳动力市场的( )。
A.多样性
B.不确定性
C.特殊性
D.交易条件的复杂性
参考答案:A
第125题 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济,人民法院应当认定申请仲裁期间( )。
A.中止
B.终止
C.连续计算
D.中断
参考答案:B
第127题 采用具名团体技术进行决策的优点主要有( )。
A.成员的机会均等
B.决策时间有严格的控制
C.决策程序灵活多变
D.成员决策可以从别人那儿获得灵感
E.成员可以感受到凝聚力
参考答案:AB
第129题 在某新成立的软件公司,领导层经协商后决定,采取计件工资制,即根据软件人员编写程序的字符发放工资,这一决策属于( )。
A.企业的文化价值观决策
B.企业战略的决策
C.报酬支付及提升形式决策
D.以上都不是
参考答案:B
第130题 关于小型组织的人力资源部门,下列叙述正确的是( )。
A.工作重心更多放在组织的战略决策
B.职能方面通常出现专业化的分工
C.人力资源部门的职能相对不重要
D.一般不拥有正式的人力资源专家
参考答案:D
第131题 【2011年真题】关于团体对个体从众行为影响的说法,错误的是( )。
A.团体凝聚力越大,个体越容易从众
B.团体观点的一致性越高,个体就越容易从众
C.团体规模越大,个体越容易从众
D.团体对个体从众的影响与团体的大小有关
参考答案:C