第341题 非公企业民主管理必须坚持的基本原则是（）。

A.组织职工开展合理化建议

B.就企业生产经营和管理等情况提出意见和建议

C.由工会代表职工与企业进行平等协商

D.对涉及职工切身利益事项进行审议表决并公示

E.建立劳动争议调解机构，及时处理劳资矛盾

参考答案：ABCDE

第342题 非公企业职代会的代表构成是（）。

A.—线职工代表人数不得低于50%

B.担任中层以上领导职务的代表不超过20%

C.职工代表的最低人数不得少于30人

D.青年职工和女职工代表应占适当比例

E.职代会可以设一定比例的列席代表

参考答案：ABCDE

第343题 职代会的代表产生应是（）。

A.由民主选举产生

B.有选区全体职工2/3以上参加选举

C.荻得应到职工过半数赞成票方可当选

D.不可连选连任

E.不实行常任制

参考答案：ABC

第344题 非公企业职代会的议事规则要求（）。

A.职代会须有应到代表2/3以上出席方可召开

B.职代会审议表决事项须获得应到代表过半数赞成票方可通过

C.职代会通过的决议具有法定效力

D.职代会决定决议不可以修改

E.职代会对涉及职工切身利益事项的决定应用无记名表决方式

参考答案：ABCE

第345题 非公企业职代会的检查监督权主要包括（）等内容。

A.检查监督企业与职工劳动合同签订和履行情况

B.检查监督企业集体合同签订履行情况

C.检查监督职代会决定决议执行情况

D.检查监督企业为职工交缴社会保险金情况

E.检查监督企业贯彻执行法律法规和政策情况

参考答案：ABCDE

第346题 非公企业厂务公开的主要内容包括（）等

A.企业为职工交缴养老、医疗、失业等社会保险金和外来务工人员综合保险金情况

B.企业执行国家和政府规定的劳动安全卫生保护情况

C.公开劳动合同、集体合同及工资集体协议情况

D.公开企业涉及职工切身利益的各类规章制度

E.公开企业辞退和处分职工的情况和依据

参考答案：ABCDE

第347题 党的十七大工作报告对职工民主管理方面的论述主要有（）

A.全心全意依靠工人阶段

B.完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度

C.推进厂务公开

D.支持职工参与管理

E.维护职工合法权益

参考答案：ABCDE

第348题 我国职工民主管理的法律依据主要有（）。

A.宪法

B.劳动法

C.工会法

D.公司法

E.劳动合同法

参考答案：ABCDE

第349题 （）规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商订立的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

A.劳动法

B.工会法

C.劳动合同法

D.上海市集体合同条例

E.公司法

参考答案：ABCDE

第350题 职工代表资格审查小组的任务的审查职工代表的（）是否符合规定的要求。

A.资格条件

B.选举产生的民主程序

C.出席职代会的法定人数

D.结构比例

E.履行相应的职责

参考答案：ABD

第351题 下列对职代会通过的决议、决定和方案表述正确的是（）。

A.具有法律效力，单位和职工都必须认真履行

B.是企业和职工重要的参考依据

C.如需修改，必须按规定的程序重新审议表决

D.如要修改由企业行政决定即可

E.只是一种形式而已，没有多大作用

参考答案：AC

第352题 下列职代会的（）是在职代会审议的基础上，需要进行无记名表决的。

A.审议建议权

B.审查同意或否决权

C.审议决定权

D.评议监督权

E.民主选举权

参考答案：ABCDE

第353题 下列的（）是属职代会审议建议权的内容。

A.企事业单位资产运作情况

B.企业发展规划

C.职工的养老金和公积金

D.企业业务招待费使用情况

E.职工的医疗保险金和失业金

参考答案：ABCDE

第354题 下列的（）是属于职代会审查同意或否决权的内容。

A.职工的劳动报酬事项

B.职工的工作时间和休息休假事项

C.企业劳动安全卫生方案草案

D.职工的劳动保险福利事项

E.女职工特殊权益专项协议草案

参考答案：ABCDE

第355题 下列（）人员应由职代会民主选举产生。

A.集体企业的经理[厂长]

B.董事会中的职工董事和职工监事

C.企业集体协商的职工方代表

D.职代会各专门委员会

E.工会主席和副主席

参考答案：ABCD

第356题 集体企业的（）等事项应由职代会审议决定。

A.经营管理人员的选举

B.经理厂长的选举和罢免

C.企业的经营管理重大问题

D.领导干部的民主评议

E.企业福利基金公益金的使用方案

参考答案：ABC

第357题 用人单位不能够单方面制定规章制度，需要与工会或职工代表大会平等协商

参考答案：对

第358题 企业规章制度是指用人单位根据有关法律、法规以及企业自身特点制定的，在本单位实行的有关组织和进行劳动管理的规则总称。

参考答案：对

第359题 企业规章制度具有权威性、严肃性和强制性的特征。

参考答案：对

第360题 劳动合同没有约定，国家法律法规又没有规定的，不能作为企业规章制度。

参考答案：错

解析：单位可以结合国家法律和企业实际，自己制定规章制度