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第282题 1988年4月,()颁布实施,第一次通过国家立法形式,对职工代表大会为基本形式的职工民主管理的性质、内容、职权作了明确的规定,从而也使我国的职工民主管理走上法制化和规范化轨道。
A.《企业法》
B.《职代会条例》
C.《国营工业企业职工代表大会暂行条例》
D.《中国民主政治白皮书》
参考答案:A
第286题 我国企业工会组织是由()产生的。
A.工会会员选举
B.全体职工选举
C.党支部委任
D.董事会选举
参考答案:A
解析:工会法第九条规定:各级工会组织按照民主集中制建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
第288题 企业与职工代表就一定时期内企业发展的任务和目标、企业和职工各自的权利义务等予以对话、协商,以形成既有利于企业发展,又有利于提高职工福利待遇等方面的规划、协议,体现了我国职工代表大会制度的()。
A.代表的广泛性
B.维权的前瞻性
C.覆盖的整体性
D.社会的公认性
参考答案:B
第289题 民主管理的维权研究解决和争取的利益是面向广大职工的,体现大多数人的权益,体现了我国职工代表大会制度的()。
A.代表的广泛性
B.覆盖的整体性
C.规范的程序性
D.社会的公认性
参考答案:B
第290题 通过规范的议事规则形成具有法律刚性和强度的决定决议或契约,可以较好地规范企业与职工的各自行为,体现了我国职工代表大会制度的()。
A.代表的广泛性
B.覆盖的整体性
C.规范的程序性
D.社会的公认性
参考答案:C
第291题 依据以职代会为基本形式的民主管理制度形成的决定决议,作为协调和解决劳动关系问题的评判依据,已得到了社会各界的公认,体现了我国职工代表大会制度的()。
A.代表的广泛性
B.维权的前瞻性
C.规范的程序性
D.社会的公认性
参考答案:D
第293题 《工会法》第六条规定:“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的(),
A.民主选举、民主管理和民主监督
B.民主选举、民主管理和民主决策
C.民主决策、民主管理和民主监督
D.民主决策、民主选举和民主监督
参考答案:C
第295题 3000—1000人的单位为中型单位,其职代会的代表人数比例应为其职工总数的()。
A.3-5%
B.5-7%
C.7—10%
D.10%以上
参考答案:B
解析:1000人职工企业按规定不少于75名代表占职工人数7.5%,3000人不少于175人,占职工人数5.8%,所以答案选B
第299题 下列对职代会通过的决议、决定和方案表述正确的是()。
A.如需修改,必须按规定的程序重新审议表决
B.如要修改由企业行政决定即可
C.只是一种形式而已,没有多大作用
D.是企业和职工重要的参考依据
参考答案:A
解析:上海市职工代表大会条例33条规定职代会审议通过的事项未经职代会重新审议通过不得变更
第300题 通过行政领导与职工代表的沟通交流,以及职工代表与选区职工的沟通,认真做好对职代会方案草案的审议和修改等工作,是属于职工代表大会的()。
A.筹备工作阶段
B.预备会议阶段
C.正式会议阶段
D.落实会议精神阶段
参考答案:C