上海市劳动关系协调员（三级）理论题库（674题）

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劳动合同没有约定，国家法律法规又没有规定的，不能作为企业规章制度。

知识点：第四单元《企业规章制度建设》

参考答案：错

解析：单位可以结合国家法律和企业实际，自己制定规章制度