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初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库(771题)


第101题

某任务完成后,常被解散的是(  )。


A.指挥团体

B.任务团体

C.团队

D.正式团体


参考答案:B


解析:

本题考查团体的分类。

任务团体是为了完成某种工作任务而形成的团体,任务完成之后,团体通常会被解散。

B说法符合题意,AD说法不符合题意,C为干扰项。

故此题正确答案为B。


第102题

在团体发展的(   )时期,各派竞争力量形成一种试探性的平衡,开始以一种合作的方式组合在一起。


A.形成

B.冲突

C.规范

D.结束


参考答案:C


解析:

本题考查团体发展的阶段。

在规范期,经过一段时间的相互作用,团体的规范开始形成,团体的凝聚力也增强。各派竞争力量形成一种试探性的平衡,开始以一种合作的方式组合在一起

ABD说法均不符合题意,C说法正确。

故此题正确答案为C。

【思路点拨】团体的发展可以分为形成期、冲突期、规范期、产出期、结束期五个阶段。

形成期:团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确。

冲突期:团体内存在比较大的冲突。

规范期:经过一定时期的相互作用,团体的规范开始形成,团体的凝聚力也不断增强。

产出期:团体开始发挥作用,成员开始把注意力转向团体外部,专项任务,开始实现团体目标。

结束期:团体完成目标后解散,长期性工作的团体不会经历这个阶段。


第103题

 两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是(   )。


A.团体

B.非正式团体

C.利益团体

D.团队


参考答案:A


解析:

本题考查团体的概念。

两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是团体

BC说法为团体的具体分类,不符合题意,D说法教材未提及,为干扰项。A说法正确。

故此题正确答案为A。


第104题

形成团体的直接动机是(   )。


A.团体活动和团体目标的吸引力

B.满足人际需要

C.成就感

D.自我价值实现


参考答案:A


解析:

本题考查团体的形成。

团体的形成主要取决于以下几个方面:

①团体活动和团体目标对于我们具有吸引力;②加入团体可以满足人们的人际需要;③个人对于自己的归类也会影响团体的形成。

其中,团体活动和团体目标对于我们具有吸引力,团体的这种好处为我们提供了形成团体的直接动机。

B不属于直接动机,CD说法为干扰项,教材并未提及此说法。

故此题正确答案为A。


第105题

由两个或两个以上相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫作(   )。


A.群众

B.组织

C.团体

D.观众群


参考答案:C


解析:

本题考查团体的概念。

团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。

ABD说法均为错误,教材中未提及此说法,为干扰项,C说法符合题意。

故此题正确答案为C。


第106题

下列哪个说法是错误的(  )。


A.财务部既是指挥团体也是任务团体

B.销售部既是指挥团体也是任务团体

C.市场部既是指挥团体也是任务团体

D.项目管理小组既是指挥团体也是任务团体


参考答案:D


解析:

本题考查团体的分类。

任务团体一般包括财务部、销售部、市场部等,ABC说法正确。

项目管理小组是任务团体,不是指挥团体,D错误。

故此题正确答案为D。

【提示】本题为反选题,做题时应格外注意,务必认真审题。


第107题

为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于(  )。


A.指挥团体

B.任务团体

C.非正式团体

D.联谊团体


参考答案:B


解析:

本题考查团体的分类。

任务团体为了完成某种工作任务而形成的团体,任务完成后,团体通常会被解散。如为了完成一项任务而组成的项目管理小组。

B说法正确,ACD说法错误。

故此题正确答案为B。


第108题

关于团体规范的说法,错误的有(  )。


A.团体的正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定

B.成员约定俗成的可以形成非正式规范

C.团体成员违反了非正式规范也会受到组织的惩罚

D.团体规范具有惰性作用


参考答案:C


解析:

本题考查团体规范的分类。

团体的正式规范需要通过正式文件进行明文规定,A正确。

非正式规范往往是成员约定俗成的内容,B正确。

团体成员违反了非正式规范不会受到组织的惩罚,C错误。

团体规范也会具有惰性作用,D正确。

故此题正确答案为C。

【提示】本题为反选题,做题时应格外注意,务必认真审题。




第109题

下面关于团体规范的说法,正确的有(  )。


A.在组织管理中,规范通常被分为正式规范和非正式规范

B.正式规范的存在范围更广

C.团体规范可以减少成员的惰性

D.团体规范有助于维持团体的一致性

E.“不得背叛同伙”属于正式规范


参考答案:AD


解析:

本题考查团体规范。

团体规范分为正式规范和非正式规范,从规范的存在范围来看,非正式规范的存在范围更广,团体规范具有惰性作用,它要求成员既不能表现的太好,也不能表现得太差,而是保持在一个适中的水平上,“不得背叛同伙”“不要偷懒,让别人受累”等规范属于非正式规范。

综上所述,AD说法正确,BCE说法不符合题意。

故此题正确答案为AD。


第110题

(  )是对个体在特定场合下行为的一种期望。


A.团体发展

B.团体压力

C.团体规范

D.团体凝聚力


参考答案:C


解析:

本题考查团体规范的概念。

实际上,团体规范是对个体在特定场合下行为的一种期望。

团体压力:指团体、团体规范会对每一个成员产生约束力,使其与团体保持一致,服从团体利益,效劳于团体。

团体凝聚力:指团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度,适度的团体凝聚力可以提高团体成员的参与程度并促进交流,促使团体成员遵从组织的规范。

ABD论述均为错误,不符合题意,C说法正确。

故此题正确答案为C。


第111题

团体规范的作用不包括(   )。


A.有助于维持团体的一致性

B.为成员提供认知标准与行为准则

C.有助于实现公平

D.团体规范具有惰性作用


参考答案:C


解析:

本题考查团体规范的作用。

团体规范对于团体来说具有重要的意义,它的作用主要表现为以下三个方面:

首先,团体规范有助于维持团体的一致性;

其次,团体规范可以为成员提供认知标准与行为准则;

最后,团体规范也具有惰性作用。

不包括C选项所描述的内容,为无关干扰项。

故此题正确答案为C。

【提示】本题为反选题,做题时应格外注意,务必认真审题。


第112题

下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是(  )。


A.积极的情绪

B.合理的原因

C.强调不顺从的惩罚

D.强调顺从的互惠性


参考答案:C


解析:

本题考查顺从。

有利于建立良好顺从气氛的因素包括:①积极的情绪;②强调顺从的互惠性;③合理的原因。

C说法不符合题意,ABD说法正确。

故此题正确答案为C。


第113题

以下哪个是服从的正确说法(  )。


A.它是在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向

B.它使成员与团体保持一致,服从团体利益,效劳于团体

C.它是在他人的命令下作出某种行为的倾向

D.它不是人的一种基本倾向


参考答案:C


解析:

本题考查服从。

服从是在他人的命令下作出某种行为的倾向。

A描述的为顺从,B描述的为从众;服从是人的一种基本倾向,D错误。

故此题正确答案为C。


第114题

在他人的直接请求下,按照他人的要求行动的倾向称为(   )。


A.顺从

B.服从

C.从众

D.冲突


参考答案:A


解析:

本题考查团体压力导致的行为。

顺从是指在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向。A正确。

服从是指在他人的直接命令下做出某种行为的倾向。很多时候人们会服从于地位较高的他人或权威的命令。B错误

从众是指团体成员在真实或想象的团体压力之下,表现出在观点和行为上同团体或团体中的大多数人保持一致的现象。C错误

BC说法不符合题意,D为错误干扰项,应排除。

故此题正确答案为A。


第115题

心理学家阿希利用线段判断的实验证实了(   )是人的一种基本行为倾向。


A.从众

B.顺从

C.服从

D.依从


参考答案:A


解析:

本题考查团体压力导致的行为。

心理学家阿希通过用线段判断的实验证实了从众是人的一种基本行为倾向,我们每个人都有从众的可能。

BC说法为干扰项,D说法教材未提及,应排除。

故此题正确答案为A。

【思路点拨】注意区分从众和服从。

从众是人的一种基本行为倾向,

服从是人的一种基本倾向。


第116题

团体成员在真实或想象的团体压力之下,表现出在观点和行为上同团体或团体中大多数人保持一致的现象是(   )。


A.团体压力

B.从众

C.顺从

D.服从


参考答案:B


解析:

本题考查从众。

从众是指团体成员在真实或想象的团体压力之下,表现出在观点和行为上同团体或团体中的大多数人保持一致的现象。

ACD说法错误,不符合题意,B说法正确。

故此题正确答案为

【提示】本题为原文概念考查,要注意对教材内容的熟悉。

【思路点拨】

顺从是指在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向。

服从是指在他人的直接命令下做出某种行为的倾向。很多时候人们会服从于地位较高的他人或权威的命令。


第117题

影响从众的因素有(   )。


A.团体凝聚力

B.团体一致性

C.团体规模

D.积极的情绪

E.强调顺从的互惠性


参考答案:ABC


解析:

本题考查从众。

在一个团体中,有许多因素会影响个体的从众行为,其中最重要的有:团体凝聚力、团体一致性和团体规模。

DE说法均为顺从相关的内容,与从众无关,应排除,ABC说法正确。

故此题正确答案为ABC。

【思路点拨】

此知识点注意并不是团体规模越大就越好,

当团体人数达到4个人时,团体对个体的影响达到最大,超过了这个规模,影响将不再增加,有时候反而会减少。


第118题

以下说法错误的是(   )。


A.团体压力是团体作用于成员的直接表现形式

B.在团体压力下,成员常常表现出从众、顺从与服从行为

C.团体规模对成员从众的有影响

D.当团体人数达到40人以上时,团体对个体的影响最大


参考答案:D


解析:

本题考查团体压力。

团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,成员常常表现出从众、顺从与服从行为。在一个团体中,有许多因素会影响从众行为,其中包括团体凝聚力和团体规模。ABC说法正确。

当团体人数达到4个人时,团体对个体的影响最大。所以D错误。

故此题正确答案为D。

【提示】本题为反选题,做题时应格外注意,务必认真审题。


第119题

团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括(  )。


A.团体凝聚力

B.团体一致性

C.团体规模

D.团体惰性


参考答案:D


解析:

本题考查团体压力导致的行为。

团体中影响个体的从众行为的最重要的因素为团体凝聚力、团体一致性和团体规模,不包括团体惰性。

ABC说法正确,D说法不符合题意。

故此题正确答案为D。

【提示】本题为反选题,做题时应格外注意,务必认真审题。


第120题 关于团体对个体从众行为影响的说法,错误的是( )。


A.团体凝聚力越大,个体越容易从众

B.团体观点的一致性越高,个体就越容易从众

C.团体规模越大,个体越容易从众

D.团体对个体从众的影响与团体的大小有关


参考答案:C


解析:

本题考查团体压力导致的行为。

团体凝聚力越大,一致性越高,对个体从众的影响也越大,A、B正确。

研究发现,当团体人数达到4个人时,团体对个体的影响最大,超过这个规模,影响将不再增加,有时候反而会减小。C错误,D正确。

故此题正确答案为C。

【提示】本题为反选题,做题时应格外注意,务必认真审题。


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