第1161题

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（  ）个工作日内完成。

A.15

B.45

C.30

D.60

参考答案：D

解析：

P392，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

第1162题

劳动保障监察人员在履行劳动保障监察职责时依法享有权利并应履行义务。劳动保障监察人员的权利有（  ）。

A.实地调查权

B.对质权

C.书面调查权

D.查阅资料权

E.复制资料权

参考答案：ACDE

解析：

P390，根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障监察人员在履行劳动保障监察职责时依法享有权利并应履行义务。劳动保障监察人员的权利包括：1.实地调查权；2.询问权；3.书面调查权；4.查阅或复制资料权；5.处理权。

第1163题 劳动保障监察员由（  ）劳动行政部门任命或录用。

A.省级

B.同级

C.地方级

D.市级

参考答案：B

解析：

P388，劳动保障监察员由同级劳动行政部门任命或录用后，地方各级劳动行政部门按照劳动保障监察证件统计表要求填写报表，逐级上报省级劳动行政部门，由省级劳动行政部门汇总并报人力资源社会保障部备案。劳动保障监察员一经录用，即发给由人力资源社会保障部统一监制的劳动保障监察证件。

第1164题

用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括（  ）。

A.拒绝权

B.申辩权

C.听证权

D.行政诉讼权

E.赔偿权

参考答案：ABCDE

解析：

P391，用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括：1.拒绝权；2.申辩权；3.听证权；4.复议权；5.行政诉讼权；6.赔偿权。