最新试题

劳动力供给( )。..

采取城乡分隔的就业政策会导致( )。..

下列不属于人员分析的内容的是( )。..

【2011年真题】关于高工资的说法，错误的是（　）。..

用人单位依法享有的权利包括( )。..

下列因素中，会对团体的形成产生影响的有( )。..

下列关于情绪和情感的陈述，正确的是( )。..

下列关于职位评价方法的陈述，正确的是( )。..

用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，可给予的行政处罚措施包括( ..

【2013年真题】泰勒进行的人事管理研究的主要内容是( )。..

对决策层进行培训与开发不包括( )。..

与其他招聘方法相比，网络招聘的优缺点是( )。..

关于工作单调感的表述，正确的是( )。..

信息传递者为迎合接收者的需要故意操纵信息传递，对信息进行筛选和整合，这属于哪种形..

关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的是( )。..

外部培训开发机构包括( )。..

排序法的缺点在于( )。..

在编写工作规范时，应该注意（ ）。..

在说服信息非常复杂的时候，说服效果较好的是( )。..

在设计作业中的用力方法时，应尽量( )。..

【2011年真题】在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是( )。..

以每个阶段的参加人数和通过人数之比来确定招聘规模的方法称为（ ）。..

【2014年真题】员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（　　..

奖金的种类很多，主要有( )。..

专业技术人员及操作人员层整体素质应在( )方面进行培训开发。..

关于试用期，下列说法错误的是( )。..

人本管理的核心是( )。..

在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，会得到正..

【2014年真题】下列薪酬项目中，属于内在薪酬的是（　　）。..

人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的（ ）。..

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