最新试题

部分公民放假的节日及纪念日包括( )。..

用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其..

【2013年真题】艾克森提出的划分人格的维度包括( )。..

下列属于非系统的绩效考核方法的有（ ）。..

劳动时人体所需要的氧气量取决于劳动强度，且成（ ）关系。..

针对某一职位进行分析时，若目标职位任职者较少，则全体任职者均调查对象，若任职者较..

【2014年真题】关于培训与开发实施的说法，错误的是（　　）。..

关于培训与开发方法中的讨论法的说法，正确的是( )。..

在个人劳动力供给曲线的某一段上，随着工资率上升，劳动力供给反而逐渐减少，这种情况..

劳动力市场以一定的( )将劳动者配置于一定的工作岗位上...

西方的“大五”人格理论包括外向性、和悦性、（）、情绪性和创造性。..

【2015年真题】引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（　　）。..

人本主义心理学家罗杰斯、马斯洛和霍尼都强调( )的过程。..

用人单位安排( )就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。..

关于时间研究，说法正确的有( )。..

【2012年真题】与其他资源相比，人力资源的特征之一是( )。..

下列关于工作满意度的因素模型的陈述，正确的是( )。..

民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候，要优先招收（ ）。..

企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事..

"以人为本"的管理思想出现在( )。..

处于规定的就业年龄之内，但不属于国际劳工组织定义的就业者的是( )。..

公司的职员可能并不喜欢他的经理，但是却要表现出对他的服从和尊敬，这种现象被称为（..

以下对工作评价的描述，正确的有( )。..

关于约定劳动用期的说法,正确的是()..

以下（ ）属于我国劳动规章。..

以下哪个不是人力资源管理的功能( )。..

【2012年真题】关于工作满意度的说法，正确的是( )。..

不享受当年年休假的情形包括( )。..

下列属于就业歧视的是( )。..

【2015年真题】员工关系管理中，企业奖惩不包括（　　）。..

© 2018-2025   可可试卷 | 提建议 | 京ICP备15003494-3号