最新试题

【2011年真题】更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是（　）..

企业裁员的类型有( )。..

小道消息的特点包括( )。..

在下列( )情况下扣除劳动者部分工资，不属于克扣工资。..

在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是()..

下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述，正确的是( )。..

关于劳动力供给意愿的说法，正确的是：在其他条件不变的情况下，( )。..

【2013年真题】符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法..

团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是..

【2011年真题】在其他条件不变的情况下，会导致失业率上升的劳动力市场流动方向有..

【2015年真题】关于社会保险和商业保险关系的说法，错误的是（　　）。..

下列各项适用《劳动法》的有( )。..

以下说法合适的有( )。..

（ ）是先设计出一套供比较的评级标准尺度，将职位在各报酬要素上进行分解，最终得出..

职位评价的目的是（ ）。..

佛罗伊德描绘了一场人格的两个不同部分( )和( )之间无休止的战争，而这场战争由..

劳动力需求是一种( )。..

人力资源的能动性主要表现在( )。..

农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满（ ）的，失业后可以在常住..

员工满意度调查的步骤（ ）。..

其他条件保持不变的情况下，工资率的变化是通过( )对劳动力需求的数量产生影响。..

关于福利的叙述，正确的是( )。..

薪酬调查的主体一般分为( )。..

在其他情况不变而产品需求发生变化时，劳动力需求( )。..

【2012年真题】企业向全体员工支付的非货币报酬是（　）。..

为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于( )。..

作为一种工作分析方法，问卷法的优点包括( )。..

根据罗克奇的分类，成就感属于( )。..

正式规范在( )中不存。..

下列工作分析方法适用观察法的是( )。..

© 2018-2025   可可试卷 | 提建议 | 京ICP备15003494-3号