登录
注册
首页题库
最新试题
绩效计划的内容包括( )。..
某私企独创了员工代表"一票否决制",即在进行与员工利益有关的决策时,如果员工代表..
下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有( )。..
战略性人力资源管理的重要特征是以( )的观点来看待人力资源。..
家庭生产理论将家务劳动看成是一种( )。..
( )属于劳动保障监察的原则。..
【2013年真题】关于劳动关系的说法,正确的是( )。..
关于股票增值权,下列说法错误的是( )。..
绩效管理专员小李在公司的绩效反馈面谈中,总是觉得小约翰逊不那么干净,原因主要是在..
向上倾斜的劳动力供给曲线( )。..
工作分析的作用主要体现在企业管理与人力资源管理两个方面。下列选项中,属于工作分析..
关于收入效应和替代效应描述正确的是( )。..
下面对于参与管理的描述中不正确的是( )。..
【2011年真题】申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门做出的工伤认定结论,..
( )的提出使得人的因素从幕后走向了前台,为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了..
为了找到企业劳动力需求规律,需要的概念是( )。..
组织文化可分为( )。..
国家通过立法设立社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂,对遭遇劳..
属于三重需要理论中成就需要高的人的突出特点的是( )。..
职工应当参加职工基本医疗保险,由( )按照国家规定缴纳基本医疗保险费。..
职业生涯锚的类型中,( )职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。..
内部劳动力市场激励不包括( )。..
审视企业内部的资源,研究者们发现组织中的人力资源管理满足企业优势资源的一些条件。..
要使参与管理有效必须符合的条件有( )。..
员工持股计划中,对股本进行设计时需要考虑的因素有( )。..
明茨伯格及其同伴所提出的决策过程包括( )。..
下列选项中,不属于直线经理的人力资源管理职权的是( )。..
关于领导风格的表述,说法错误的是( )。..
三方协商机制的目的就是在( )的基础上达成共识。..
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非..
|<
<
27488
27489
27490
27491
27492
27493
27494
27495
>
>|
×
登录
请您填写手机号
请您填写密码
记住我
忘记密码 ?
注册
×
注册
请您填写手机号
请您填写手机验证码
请您填写密码
同意
《可可试卷 协议》