最新试题

在职业发展阶段中，个体的职业活动是训练、帮助、政策制订，此阶段属于（ ）。..

职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时，( )可以担任职工一方集体协商代表..

关于成就需要的说法，正确的是()..

关于领导一—成员交换理论的说法，正确的是()..

有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领..

失业保险费的征缴范围包括（ ）。..

【2011年真题】关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（　）。..

（ ）是指通过企业奖励的方式直接赠予或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。..

下列关于家庭生产理论的表述错误的是（ ）。..

在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解..

【2017年真题】下列情形中，属于领取基本养老保险病残津贴条件的是（）。..

通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法被称为..

根据马斯洛的需要层次理论，舒适的退休计划、不解雇的承诺属于（ ）。..

下列选项中属于集体协商特征的有（ ）。..

若劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向右移动，则（ ）。..

下列属于职位评价原则的有（ ）。..

【2014年真题】质量监督小组这种管理模式属于（　）的一种形式。..

【2014年真题】智力测验是用于测量（　）的测验。..

下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是（ ）。..

根据《劳动合同法》的特别规定，下列对非全日制用工的描述正确的有（ ）。..

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以（ ..

上市公司员工持股计划，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额..

家庭生产理论认为，可以利用的时间总和，可以被花费在（ ）方面。..

【2014年真题】根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括( )。..

通过分析企业在过去5年左右时间中的人员雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称..

面试考官会不自觉地过分强调某些方面而忽视另外一些方面，结果导致录用决策的偏差是（..

关于劳动力供给弹性，说法正确的有（ ）。..

下列不属于成就需要高的人的突出特点的是（ ）。..

行政复议机关对受理的复议案件审查后，应在受理行政复议申请之日起（ ）日内，或经行..

通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为（ ）。..

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