中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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面试考官会不自觉地过分强调某些方面而忽视另外一些方面，结果导致录用决策的偏差是（ ）。

A.第一印象效应

B.雇用压力

C.对比效应

D.权重错置

知识点：人力资源

参考答案：D