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中级经济师《人力资源》试题(1500题)


面试考官会不自觉地过分强调某些方面而忽视另外一些方面,结果导致录用决策的偏差是( )。


A.第一印象效应

B.雇用压力

C.对比效应

D.权重错置


知识点:人力资源


参考答案:D

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