最新试题

在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2％会导致老年劳动力的就业量下..

政府采取积极、主动的态度，表明在劳动关系中扮演的角色有（）。..

领导行为的重要部分之一是（ ）。..

费德勒的权变理论认为，（）的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。..

以下关于内外源动机说法错误的是（ ）。..

关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（ ）。..

关于劳动力供给，表述正确的是（ ）。..

缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括（）。..

ERG理论中的生存需要这一核心需要，大体对应需要层次理论中的（ ）。..

关于有限理性模型的说法，错误的是（）。..

衡量劳动力市场松紧程度的指标包括（ ）。..

要使参与管理有效必须符合的条件有（）。..

关于员工参与的基本特征的说法，正确的是（）。..

下列关于销售人员薪酬的说法，正确的有（ ）。..

下列关于年龄大的劳动者对人力资本投资的表述，正确的有（ ）。..

下列关于劳动力流动的说法中，正确的是（ ）。..

一个有经验的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时，下列表述正确的是..

在组织结构体系中，“完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系”指的是（）。..

劳动关系理论一般认为，合作的根源主要有（ ）。..

日本劳资关系的三大支柱有终身雇佣制、年功序列工资制和（ ）。..

用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法..

人员甄选评价标准中，将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后，使其只用于最有..

关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是（）。..

劳动关系的主要调整模式不包括()。..

关于用人单位义务的说法，正确的是()。..

自上而下的薪酬成本预算方法的缺点有（ ）。..

不属于劳动争议仲裁委员会组成人员的是（ ）。..

下列关于失业率和离职率的关系，表述错误的是（ ）。..

【2014年真题】采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是（　）。..

认为决策者在进行选择的时候采用满意原则而非最大化原则的决策模型是（）..

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