最新试题

专业笔试不能有效测量应试者的（ ）。..

矩阵组织形式的优点包括()。..

下列关于劳动关系的说法正确的有（ ）。..

麦克雷格的经典的Y理论代表了（）。..

结构性失业中，最主要的是（ ）。..

劳动争议仲裁时效期间从()起计算。..

我国实行社会保险制度的原则是（ ）。..

劳务派遣单位应承担的法定义务包括（）。..

【2015年真题】关于职业生涯锚的说法，错误的是( )。..

认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。..

能够解释大学生有更多机会接受企业在职培训的理由包括（ ）。..

需要层次理论认为，人的需要可以分为（ ）。..

勒温的研究发现,从属于( )领导者的儿童行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感情。..

组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是（）。..

在俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有（ ）..

某地区汽车生产工人的工资率从每小时30元上升到每小时40元，该地区汽车制造商对汽..

一种以提高客户服务质量、服务效率、服务速度等来赢得竟争优势的战略是( )。..

绩效反馈面谈中，主管人员应（）。..

【2015年真题】人们之所以采取某种行动，努力工作，是因为他觉得这种行为在一定概..

关于人员核查法的描述，正确的是（ ）。..

职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应该自事故伤害发生之日或者被诊..

【2015年真题】劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。..

麦克里兰的三重需要理论认为，成就需要高的人具备的特点包括()。..

（?）的组织在内部加强成本控制，在研发、生产、销售、服务等领域内都力图将成本降到..

魅力型领导理论认为，魅力型领导者的非道德特征包括（ ）。..

组织变革的程序包括（ ）。..

下列属于劳动争议当事人权利的有（）。..

与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是()。..

人力资源管理职能和战略规划职能之间存在四种不同层次的联系，在单向联系层次上，( ..

职工的企业年金个人账户可由原管理机构继续管理的情况有（ ）。..

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