最新试题

社会保险法律适用的基本要求是（ ）。..

职业生涯锚的内容包括（ ）。..

下列关于人才管理的说法,不正确的有( )。..

关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是( )。..

关于双因素理论，下列说法不正确的是（ ）。..

劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服()仲裁，在规定期限内向人民法院起诉，人民法院..

与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是（ ）。..

政府在劳动关系中主要扮演哪几种角色（ ）。..

【2014年真题】在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（　）..

下列选项中，属于上大学的非货币成本的是()。..

当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有（ ）。..

成就感属于需要层次理论中的（ ）。..

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的()。..

在员工关系管理中，非人力资源管理部门的职责有()。..

马斯络需要层次理论认为，基本需要包括（ ）。..

下列激励理论中，（ ）认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。..

矩阵组织形式的优点在于()。..

下列关于《社会保险法》内容的表述错误的是（ ）。..

人力资本分析的现代奠基人是（ ）。..

下列属于组织外部人力供给来源的有（ ）。..

（ ）是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象。..

社会保险法律适用的基本原则不包括（ ）。..

下列关于劳务派遣的表述错误的有（ ）。..

下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（）。..

关于评价中心方法的说法，正确的是( )。..

对一个人进行评价时往往会因为对他的某一特质的强烈、清晰的感知，而掩盖了该人其他方..

不同产业部门之间工资差别形成的原因有（ ）。..

培训与开发效果的评估不包括（ ）。..

根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是()。..

在我国，一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程..

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