中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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下列激励理论中，（ ）认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。

A.期望理论

B.强化理论

C.公平理论

D.双因素理论

知识点：人力资源

参考答案：B