第981题

该企业运用在制品定额法编制生产作业计划，可以推测该企业的生产类型属于()类型

A.大批大量生产

B.成批生产

C.小批量生产

D.单件生产

参考答案：A

解析：

本题的考点：生产作业计划编制中在制品定额法。

在制品定额法：适合大批大量生产类型企业的生产作业计划编制；

提前期法（累计编号法）：适合成批轮番生产类型企业的生产作业计划编制；

生产周期法：适合单件小批生产类型企业的生产作业计划编制；

综上所述，本题正确答案为A。

第982题

甲车间下一个生产周期的出产量是()件

A.1300

B.1480

C.1600

D.1650

参考答案：C

解析：

本题的考点为：生产作业计划编制中在制品定额法。

根据在制品定额法，本车间出产量=后续车间投入量+本车间半成品外售量+本车间期末库存半成品定额-本车间期初预计库存半成品结存量，对应查找案例资料中甲车间相关信息如下：
（1）后续车间投入量：甲车间的后续车间应为乙车间，乙车间投入量题目已知为1000件
（2）本车间半成品外售量：案例资料已知甲车间半成品外销量为500件
（3）本车间期末库存半成品定额：案例资料已知甲车间期末库存半成品定额为200件
（4）本车间期初预计库存半成品结存量：案例资料已知甲车间期初预计库存半成品结存量为100件
（5）甲车间出产量=1000+500+200-100=1600件，故本题正确答案选C。

第983题

丙车间下一个生产周期的投入量是()件

A.1000

B.1100

C.1200

D.1250

参考答案：B

解析：

本题的考点为：生产作业计划编制中在制品定额法。

根据在制品定额法，本车间投入量=本车间出产量+本车间计划允许废品及损耗量+本车间期末在制品定额-本车间期初在制品预计结存量，对应查找案例资料中丙车间相关信息如下：
（1）本车间出产量：案例资料已知丙车间出产量为1000件
（2）本车间计划允许废品及耗损量：案例资料已知丙车间计划允许废品及耗损量为50件
（3）本车间期末在制品定额：案例资料已知丙车间期末在制品定额为200件
（4）本车间期初在制品预计结存量：案例资料已知丙车间期初预计在制品结存量为150件
（5）丙车间投入量=1000+50+200-150=1100件，故本题正确答案选B。

第984题

该企业应首先编制()的生产作业计划

A.甲车间

B.乙车间

C.丙车间

D.丁车间

参考答案：D

解析：

本题的考点为：生产作业计划编制中在制品定额法。

在制品定额法和提前期法均是按照工艺反顺序计算方法，根据案例资料“某企业的产品生产按照工艺顺序续连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁车间的生产才能完成”，而工艺反顺序计算方法，即按“丁车间、丙车间、乙车间、甲车间”的顺序编制生产作业计划，因此应首先编制丁车间的生产作业计划；

综上所述，本题正确答案选D。

第985题

根据我国专利法，乙企业的该项技术发明专利的保护期限为()年

A.10

B.15

C.20

D.50

参考答案：C

解析：

本题的考点为：企业知识产权保护策略。

题目已告知为发明专利，而发明专利的保护期限为20年，故本题正确答案选C。

第986题

根据市场模拟模型，甲企业购买该项技术发明的评估价格为()万元

A.582

B.638

C.696

D.759

参考答案：D

解析：

本题考点为：技术价值的评估方法中市场模拟模型。

根据公式，技术商品的价格=类似技术实际交易价格×技术经济性能修正系数×时间修正系数×技术寿命修正系数，计算如下：
（1）类似技术实际交易价格：案例资料已知类似技术实际交易价格为500万元
（2）技术经济性能修正系数：案例资料已知技术发明的技术经济性能修正系数为1.15
（3）时间修正系数：案例资料已知时间修正系数为1.1
（4）技术寿命修正系数：案例资料已知技术寿命修正系数为1.2
（5）技术商品的价格=500×1.15×1.1×1.2=759，故本题正确答案选D。

第987题

甲企业与乙企业签订的该项技术发明购买合同属于()【22年教材删除该知识点】

A.技术开发合同

B.技术转让合同

C.技术服务合同

D.技术咨询合同

参考答案：B

解析：

本题的考点为：技术合同的类型。【22年教材删除该知识点】

根据案例资料信息“甲企业对该项技术发明价值评估后，与乙企业签订了技术发明专利购买合同。合同约定，甲企业支付款项后，此项技术发明归甲企业所有”分析，可知符合技术转让合同的概念。技术转让合同是合法拥有技术的权利人，将现有特定的专利、专利申请、技术秘密的相关权利让与他人所订立的合同。

故本题正确答案选B。

第988题

甲企业将同类技术研发委托给乙企业的研发模式属于()

A.自主研发

B.项目合作

C.研发外包

D.联合开发

参考答案：C

解析：

本题的考点为：企业研发的模式中委托研发的概念。
企业研发的模式包括：（1）自主研发：企业自己出资出人进行研发、自担风险、独享成果，故A错误；
（2）合作研发是指：合作各方共同出资、共同投入人员和技术进行研发，共担风险、共享成果，其包括联合开发、建立联盟、共建机构和项目合作等方式，故BD错误；
（3）委托研发：又称研发外包，即企业将所需技术的研发工作通过协议委托给外部的企业或者机构来完成，
题目信息已明确表示“将同类技术研发委托给乙企业的研发”，可知为委托研发，而委托研发又称“研发外包”；
故本题正确答案选C。

第989题

根据一元回归分析法计算，该企业2015年需要销售人员()人

A.50

B.65

C.70

D.100

参考答案：B

解析：

本题考查的是：一元回归分析法知识点。
根据一元回归分析法，公式为：Y=a+bX。题干已知X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0.03；
（1）2011年销售额为：题目已知为“1500”万元；
（2）则销售人员数量=20+1500*0.03=65人；
故本题正确答案为B。

第990题

该企业预测人力资源需求时可采用()

A.杜邦分析法

B.管理人员判断法

C.行为锚定法

D.管理人员接续计划法

参考答案：B

解析：

本题考查的是：人力资源需求预测的方法。

人力资源需求预测方法包括：管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法、一元回归分析法。因此B正确；

管理人员接续计划法属于人力资源供给预测方法；

行为锚定法属于绩效考核的方法；

杜邦分析法属于战略控制的方法；

故本题正确答案为B。

第991题

影响该企业人力资源外部供给量的因素是()

A.企业人员调动率

B.企业人才流失率

C.企业所在地区人力资源总体构成

D.企业所处行业劳动力市场供求状况

参考答案：CD

解析：

本题考查的是：人力资源外部供给预测。

影响人力资源外部供给的因素有：①本地区的人口总量与人力资源供给率。②本地区的人力资源的总体构成。③宏观经济形势和失业率预期。④本地区劳动力市场供给的供求状况。⑤行业劳动力市场供求状况。⑥职业市场状况；

故本题正确答案为CD。

第992题

影响该企业修订薪酬制度的内在因素是()

A.企业的业务性质与内容

B.企业的经营状况与财力

C.企业所处行业的惯例

D.企业所在地区的生活水平

参考答案：AB

解析：

本题考查的是：影响企业薪酬制度的因素。

影响企业薪酬制度的内在因素包括：①企业的业务性质与内容②企业的经营状况与财力③企业的管理哲学与企业文化④企业员工自身的差别。CD属于外部因素。

故本题正确答案为AB。

第993题

该生产线的每年净营业现金流量为()万元

A.100

B.150

C.240

D.280

参考答案：D

解析：

本题考查的是：现金流量估算。

根据公式：每年营业净现金流量=净利+折旧

（1）净利润，题目已知为“200”万元；

（2）折旧，根据题干可知企业的固定资产总额是200+600=800万，采取直线提取法，并且无残值，寿命是10年，则折旧就是800/10=80万元；

（3）根据每年营业净现金流量=净利+折旧=200+80=280；

故本题正确答案为D。

第994题

评估该生产线项目财务可行性时，该公司可采用的贴现现金流量指标是()

A.净现值

B.内部报酬率

C.标准离差率

D.年金现值系数

参考答案：AB

解析：

本题考查的是：财务可行性评价指标。

非贴现现金流量指标：包括投资回收期，平均报酬率；

贴现现金流量指标包括：净现值、内部报酬率、获利指数；

CD选项不属于现金流量的内容，与本题不沾边，故错误；

故本题正确答案为AB。

第995题

估算该生产线与投资现金流量时，该生产线的流动资产投资额应计入()

A.初始现金流量

B.营业现金流量

C.终结现金流量

D.自由现金流量

参考答案：AC

解析：

本题考查的是：现金流量估算。

在估算初始现金流量和终结现金流量时，均要考虑流动资产，故本题正确答案为AC，B选项不需要考虑流动资产的问题，故错误，D说法错误，不存在该说法；

故本题正确答案为AC。

第996题

若该公司引入肯定当量系数调整现金流量，肯定当量系数的数值应在()之间

A.-1--0

B.-1--1

C.0--1

D.1--100

参考答案：C

解析：

本题考查的是：项目风险的衡量与处理方法。

肯定当量系数：是指不确定的1元现金流量相当于使投资者肯定满意的金额系数，数字在0~1之,越远期的的现金流量，其肯定当量系数越小。通过肯定当量系数可以把各期，尤其是远期的不确定的现金流量调整为确定的现金流量；

故本题正确答案为C。

第997题

为了提升市场竞争地位，某汽车制造企业成立跑车事业部，投资研发运动型硬顶敞篷跑车，并开展市场营销活动，从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（
  ）

A.企业总体战略

B.企业业务战略

C.企业稳定战略

D.企业职能战略

参考答案：B

解析：

本题的考点为：企业战略的层次知识点。

根据题干信息，该汽车生产企业新成立了跑车事业部，跑车和原来的汽车是相关的，属于业务战略。

【提示】这道题里虽然出现了“市场营销活动”，但是该道题的重点是在强调新成立的跑车事业部，这个市场营销活动是为跑车事业部服务的。所以最符合题意的答案是业务战略。

第998题

关于企业使命的说法，错误的是（     ）

A.企业使命说明了企业的根本性质和存在理由

B.企业使命是企业在一定时期内生产经营所预期达到的理想成果

C.企业使命揭示了企业长远发展的前景

D.企业使命为企业战略目标的确定提供了依据

参考答案：B

解析：

本题考察确定企业愿景、使命与战略目标。

企业战略目标是企业在一定时期内沿其经营方向所预期达到的理想成果。故B错误。

‍‍企业使命说明了企业的根本性质和存在理由，揭示了企业长远发展的前景，为企业战略目标的确定提供了依据，故ACD正确。‍‍

故此题正确答案为B。

第999题

某企业把战略实施的相关责任范围扩大到企业其他层级管理者，调动了其他层级管理者的积极性和创造性。该企业采用的战略实施模式是（
）

A.指挥型

B.变革型

C.合作型

D.文化型

参考答案：C

解析：

本题考查企业战略实施的模式。

合作型模式把战略实施的相关责任范围扩大到企业其他层级管理者，调动了其他层级管理者的积极性和创造性。故C正确。

指挥型：该模式的特点是企业高层领导考虑的是如何制定一个最佳战略。战略制定者，即企业高层管理者提出企业战略的初步方案，经研究后做出决策，确定战略后，向战略执行者宣布企业战略，安排其推动执行，故A不符合。

变革型：在变革模式中，企业高层领导者重点考虑的是如何实施战略。该模式十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施。B项与题目不符。
文化型：文化型模式力图使企业所有员工都参与到企业战略的实施中。在该模式中,企业高层管理者担任指导者的角色，通过灌输一种恰当的企业文化，使战略得以实施。D项与题目不符。

故此题正确答案为C。

第1000题

4. 下列企业活动中，属于企业价值链主体活动的是（     ）

A.人力资源管理

B.市场营销

C.技术开发

D.采购

参考答案：B

解析：

本题考察企业内部环境分析下价值链分析知识点。价值链的主体活动包括原料供应、生产加工、成品储运、市场营销、售后服务。