第1381题

该企业2012年不亏损的最低产销量是( )件。

A.22000

B.22500

C.24000

D.28000

参考答案：C

解析：

本题的考点为：生产计划指标中产品产量指标中盈亏平衡分析法。

根据公式，盈亏平衡点产量=固定成本/(单价-单位变动成本) ，计算如下：
（1）固定成本：资料已知600万元，即6000000元
（2）单价：资料已知500元
（3）单位变动成本：资料已知250元
（4）盈亏平衡点产量=6000000/(500-250)=6000000/250=24000件，故本题正确答案选C。

第1382题

该企业2012年若想盈利100万元，则产销量是( )件。

A.12000

B.22500

C.14000

D.28000

参考答案：D

解析：

本题的考点为：生产计划指标中产品产量指标中盈亏平衡分析法。

根据公式，利润=销售收入-[固定成本+(单位产品变动成本×产销量)]，计算如下：
（1）利润：题目已知 100万元，即1000000元
（2）固定成本：资料已知600万元，即6000000元
（2）单价：资料已知500元
（3）单位变动成本：资料已知250元
（4）销售收入=产销量×单价=产销量×500
将上述信息代入公式： 1000000=(产销量×500)-[6000000+(250×产销量)]，推出产销量=28000件，故本题正确答案选D。

第1383题

根据盈亏平衡分析法，该企业若想盈利，可采取的对策是( )。

A.适当提高变动成本

B.降低总固定成本

C.增加产销量

D.降低产品销售价格

参考答案：BC

解析：

本题的考点为：生产计划指标中产品产量指标中盈亏平衡分析法。
根据利润的计算公式，利润=销售收入-总成本，可知提高销售收入或降低总成本均可使利润提高，提高销售收入可通过提高产销量和单价实现；降低总成本可通过降低固定成本和变动成本实现；

综上所述，AD选项均为干扰项，本题正确答案选BC。

第1384题

该工厂采购煤的经济订货批量为( )吨。

A.5000

B.6000

C.7000

D.8000

参考答案：A

解析：

第1385题

该工厂应将采购来的煤以()的方式进行保管。

A.散堆

B.货架堆放

C.成组堆放

D.垛堆

参考答案：A

解析：

本题的考点为：企业仓储管理的主要业务中保管业务相关内容。
A. 散堆：：将无包装的散货在仓库或露天货场上堆成货堆的方式。适合于不用包装的颗粒状、块状的大宗散货，如煤炭、砂矿、散粮、海盐等；
B. 货架方式：专用的货架进行货物堆码的方式，小百货、小五金、绸缎、医药等
C. 成组方式：采用成组工具将货物组成一组。常见的成组工具有托盘、网绳等。
D. 垛堆方式：利用货物或其包装进行堆码，如箱、桶、筐、袋装的货物，以及木材、钢材等。
根据题干信息“煤”可知，应该采用散堆方式，故本题正确答案选A。

第1386题

该工厂在保管煤的过程中需对其进行()检查。

A.数量

B.安全

C.形状

D.购买渠道

参考答案：AB

解析：

本题的考点为：企业仓储管理的主要业务中保管业务相关内容。

货物的检查是为了保证在仓库储存保管的货物质量完好、数量准确，必须经常对所保管的货物进行数量、质量、保管条件、安全等进行检查。

其中，CD选项均为干扰项，故本题正确答案选AB。

第1387题

根据一元回归分析法计算，该企业2011年需要销售人员( )人。

A.20

B.30

C.48

D.64

参考答案：C

解析：

本题考查的是：一元回归分析法知识点。
根据一元回归分析法，公式为：Y=a+bX。题干已知X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=18，b=0.03；
（1）2011年销售额为：题目已知为“1000”万元；
（2）则销售人员数量=18+1000*0.03=48人；
故本题正确答案为C。

第1388题

根据转换比率分析法计算，该企业2012年需要增加客服人员( )人。

A.8

B.12

C.24

D.32

参考答案：A

解析：

本题考查人力资源需求预测。
计算如下：
（1）找出销售额增加量和人员增加量的关系。案例资料已知“销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，题干给出2011年销售额达1000万元，2012年销售额为1500万元，则增加了500万元，则需要增加人员：40人；
（2）找出企业主体人员与辅助人员的比例关系。案例资料已知“新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2”，可知客服人员占人员总数的1/5
（3）需增加客服人员数量=40×(1/5)=8人。
故本题正确答案为A。

第1389题

该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有( )。

A.网络计划图法

B.人员核查法

C.管理人员接续计划法

D.马尔可夫模型法

参考答案：BCD

解析：

本题考查的是：人力资源供给预测的方法。

根据上表可知，人力资源供给预测的方法包括BCD，A选项为干扰项，教材并未提及；

故本题正确答案为BCD。

第1390题

该企业制定员工补充计划时主要应考虑( )。

A.招聘人员的数量

B.招聘人员的类型

C.员工知识技能的改善

D.优化人员结构

参考答案：ABD

解析：

本题考查的是：人力资源规划内容一览表。

员工补充计划的目标是：明确补充人员的数量、类型、层次、优化人员结构；C选项属于人员培训开发计划的内容，故C错误；

故正确答案是ABD

第1391题

该公司2010年的财务杠杆系数为( )。

A.1.0

B.1.3

C.1.5

D.2.0

参考答案：D

解析：

本题考查财务杠杆。

根据公式，财务杠杆系数=息税前利润额/（息税前利润额-债务年利息额），计算如下：
（1）息税前利润额：中文已知“2.2”亿元；
（2）债务年利息额：中文已知“1.1”亿元。
（3）财务杠杆系数=2.2/(2.2-1.1)=2.2/1.1=2。

故此题正确答案为D。

第1392题

根据初步筹资安排，3亿元筹资的综合资本成本率为( )：

A.7.55%

B.8.63%

C.9.67%

D.11.00%

参考答案：C

解析：

本题考查综合资本成本率。

根据中文资料“公司计划2011年对外筹资3亿元投资一个新项目，筹资安排初步确定为发行股票筹资1亿元，从银行贷款2亿元。发行股票的资本成本率为15%，银行贷款的资本成本率为7%”，可知有两种筹资方式，即发行股票和银行贷款，则综合资本成本率计算如下： 
（1）发行股票：筹资额为1亿元，占3亿元筹资总额的比例为“1/3”，其资本成本率为“15%”；
（2）银行贷款：筹资额为2亿元，占3亿元筹资总额的额比率“2/3”，其资本成本率为“7%”；
（3）综合资本成本=1/3×15%+2/3×7%≈5%+4.67%=9.67%。

故此题正确答案为C。

第1393题

资本成本理论及杠杆理论综合起来研究的目的是( )。

A.优化资本结构

B.获取营业杠杆利益

C.规避经营风险

D.降低代理成本

参考答案：A

解析：

本题考查资本结构的决策方法。

资本成本理论的目的是优化资本结构，因此A正确;另外财务杠杆是由于固定财务费用的存在，使权益资本净利率的变动率大于息税前净利率的现象。定量衡量影响程度用财务杠杆，测算财务杠杆是为了分析公司的财务风险，因此本题和营业杠杆无关。

故此题正确答案为A。

第1394题

如果公司提高银行贷款在筹资总额中的比重，则( )。

A.公司综合资本成本率会降低

B.公司综合资本成本率会提高

C.公司资产负债率会提高

D.公司资产负债率会降低

参考答案：AC

解析：

本题考查综合资本成本率。

首先，由于银行贷款属于长期债务筹资方式，因此提高银行贷款的比重，意味着增加企业负债，资产负债率就会提高，故C选项正确，D选项错误；其次，根据案例资料信息给出的两种筹资方式的个别资本成本率的数据可知，银行贷款的个别资本成本率低于普通股筹资的个别资本成本率，如提高银行贷款在筹资总额中的比重，则综合资本成本率会降低，故A选项正确，B选项错误。

故此题正确答案为AC。