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中级经济师《工商管理专业知识与实务》题库(1057题)


第201题

下列关于国有独资公司党组织的地位和作用说法正确的是( )。


A.国有企业党组织在法人治理结构中的法定地位,发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用。

B.国有企业不设股东会,重大经营管理事项由董事会或者经理层作出决定。

C.国有独资公司实行“双向进入、交叉任职”领导体制。

D.国有独资公司党委(党组)领导班子成员可以直接进入董事会、监事会。

E.国有独资公司董事会负责领导人员选拔任用、培养教育和管理监督的责任。


参考答案:AC


解析:

国有企业重大经营管理事项必须经党委(党组)研究讨论后,再由董事会或者经理层作出决定,故B项错误。

符合条件的国有独资公司党委(党组)领导班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层,董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党委(党组),D项并没有说明是符合条件的党委领导班子成员,故错误。

党组织担负公司领导人员选拔任用、培养教育和管理监督的责任,支持董事会依法选择公司经营管理者、经营管理者依法行使用人权,故E选项错误。

AC符合教材内容,因此正确选项是AC。


第202题

下列属于国有独资公司须经党组织研究讨论的事项的是( )。


A.加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节

B.坚持党建工作与生产经营深度融合,以公司改革发展成果检验党组织工作成效

C.企业组织架构设置和调整,重要规章制度的制定和修改

D.涉及企业安全生产、维护稳定、职工权益、社会责任等方面的重大事项

E.企业发展战略、中长期发展规划,重要改革方案


参考答案:CDE


解析:

本题考点为第2章国有独资公司党组织研究讨论的事项。包括:①贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措。②企业发展战略、中长期发展规划,重要改革方案。③企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题。④企业组织架构设置和调整,重要规章制度的制定和修改。⑤涉及企业安全生产、维护稳定、职工权益、社会责任等方面的重大事项。⑥其他应当由党委(党组)研究讨论的重要事项。故选CDE。


第203题

下列关于国有独资公司董事会的表述正确的是( )


A.董事长、副董事长由全体董事过半数选举产生

B.董事每届任期不得超过三年

C.董事会中职工代表比例不得低于三分之一

D.国有独资公司可不设立董事会


参考答案:B


解析:

本题考查董事会的组成与任期。

A选项,国有独资公司的董事会设董事长一人,可以设副董事长,董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定,而不是由全体董事过半数选举产生,故错误;C选项,国有独资公司董事会成员为3-13人,其中应当有公司职工代表,其比例由公司章程规定,但没有规定职工代表比例必须不得低于三分之一,故错误;D选项,国有独资公司必须设立董事会,故错误。

故此题正确答案为B。


第204题

国有独资公司的( )可以作为企业法定代表人,对公司改革发展负首要责任。


A.董事长

B.总经理

C.执行董事

D.党委书记


参考答案:A


解析:

本题考点为第2章国有独资公司董事会的基本要求。国有独资公司的董事长作为企业法定代表人,对公司改革发展负首要责任,要及时向董事会和出资人机构报告重大经营问题和经营风险。故选A。


第205题

根据我国公司法,国有独资公司的董事会成员产生的形式包括(   )。


A.股东大会选举

B.职工代表大会选举

C.国有资产监督管理机构委派

D.独立董事聘任

E.现任公司领导委派


参考答案:BC


解析:

本题考查董事会的组成与任期。

国有独资公司的董事会成员产生的形式包括两部分:职工代表大会选举和国有资产监督管理机构委派 。

故此题正确答案为BC。


第206题

国有独资公司的董事每届任期为(   )年。


A.一

B.二

C.三

D.四


参考答案:C


解析:

本题考查董事会的组成与任期。

我国《公司法》规定,国有独资公司的董事每届任期不得超过3年。其他选项为干扰项。

故此题正确答案为C。

【思路点拨】

国有独资公司、股份有限公司、有限责任公司的董事每届任期都是不得超过3年。


第207题

国有独资公司的合并、分立事项由(    )决定.


A.董事会

B.国有资产监督管理机构

C.监事会

D.企业职工代表大会


参考答案:B


解析:

国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权,决定公司的重大事项,但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券,必须由国有资产监督管理机构决定。

故此题正确答案为B。


第208题

国有独资公司的经理拥有的职权有( )。


A.组织实施公司年度经营计划和投资方案

B.决定公司内部管理机构的设置

C.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人

D.拟订公司的基本管理制度

E.制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案


参考答案:ACD


解析:

我国《公司法》规定,国有独资公 司设经理,由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:①主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。②组织实施公司年度经营计划和投资方案。③拟订公司内部管理机构设置方案。④拟订公司的基本管理制度。⑤制定公司的具体规章。⑥提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。⑦决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。⑧董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。B、E属于国有独资公司董事会的职权。


第209题

下列关于国有独资公司监事会的表述错误的是( )。


A.监事会中的职工代表由职工代表大会选举产生

B.监事会成员职工代表的比例不得低于三分之一

C.职工代表出任的监事为兼职监事

D.监事会主席由监事会成员选举产生


参考答案:D


解析:

本题的考点为:国有独资公司监事会的组成相关内容。

本题ABC选项内容均符合教材所述,故表述正确。D选项,监事会主席由国有资产监督管理机构从成员中指定,而不是监事会成员选举产生,故表述错误;

故本题正确答案为D。


第210题

下列属于国有独资公司的监事会成员的有(   )。


A.职工代表

B.国有资产监管机构委派的

C.董事

D.股东

E.经营人员


参考答案:AB


解析:

国有独资公司的监事会成员只有两种,一是国有资产监管机构委派的,二是职工代表。其它选项为干扰项,监事会代表股东的意志监督董事和经营人员,向股东机构负责,所以CDE都错误。

故此题正确答案为AB。


第211题

根据我国公司法,国有独资公司的监事会成员不得少于(   )人。


A.3

B.5

C.8

D.9


参考答案:B


解析:

本题的考点为:国有独资公司的监督机构。

根据我国《公司法》,国有独资公司的监事会成员不得少于5人;


第212题

国有独资公司实行政府外派监事会制度,主要负责(  )。


A.检查公司财务

B.监督公司重大决策和关键环节

C.检查董事会、经理层履职情况

D.参与公司经营管理活动

E.参与经理机构的管理行为


参考答案:ABC


解析:监事会是国有独资公司的专职监督机构,其依照有关法律法规和公司章程设立,对公司董事会、经理层成员的职务行为进行监督。国有独资公司实行政府外派监事会制度,负责检查公司财务,监督公司重大决策和关键环节以及董事会、经理层履职情况,监事会不参与、不干预公司的经营管理活动。故选ABC。




第213题

为了建立与治理主体履职相适应的责任追究制度,国有独资公司应当按照 “三个区分开来”的要求,建立必要的( )机制。


A.改革容错纠错

B.精益生产管理

C.股权激励

D.党内监督和群众举报


参考答案:A


解析:

本题考查建立与治理主体履职相适应的责任追究制度。

国有独资公司建立与治理主体履职相适应的责任追究制度,其董事、监事、经理层成员及党组织成员应当遵守法律法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务 ;要将治理主体的信用记录纳人全国信用信息共享平台,违约失信的按规定在“信用中国” 网站公开。同时,按照 “三个区分开来”的要求,建立必要的改革容错纠错机制,激励企业领导人员干事创业。

故此题正确答案为A。


第214题

教育水平属于市场营销环境中的()


A.人口

B.经济

C.技术

D.社会文化


参考答案:D


解析:

此题考查对社会文化环境要素的理解。

社会文化环境属于市场营销宏观环境的要素之一,是指在一种社会形态下已经形成的民族特征、价值观念、宗教信仰、生活方式、风俗习惯、伦理道德、教育水平、相关群体、社会结构等因素构成的环境。依据题干表述,教育水平属于社会文化环境要素的范畴。

故此题正确答案为D。


第215题

下列属于市场营销的宏观环境因素的是(   )。


A.顾客

B.公众

C.供应商

D.人口


参考答案:D


解析:

本题考查市场营销宏观环境。

D正确,人口属于宏观环境因素。

顾客、公众、供应商属于微观环境因素。

故此题正确答案为D。

【思路点拨】

市场营销的宏观环境包括:

【提示】类似于PESTEL

(1)人口环境。人口是构成市场的第一因素,人口数量直接决定市场规模和潜在容量。人口总量,地理分布,年龄结构,人口性别,民族构成等要素,会对市场格局产生深刻影响。

(2)经济环境。经济环境包括收入因素、消费支出、储蓄与信贷、经济发展水平等。在收入因素中,消费者收入是一个重要因素,包括:可支配收入和可任意支配收入;货币收入和实际收入。

(3)自然环境。自然环境考虑的因素:自然资源的短缺,环境污染日益严重,政府对环境的干预日益加强,公众的生态需求和意识不断增加等。

(4)技术环境。技术环境关注的问题:产品的平均生命周期越来越短,影响着零售业结构和消费者的购物习惯,同时也改变了企业经营管理的方式等。

(5)政治法律环境。在任何社会制度下,企业的营销活动都要受到政治法律环境的规范,强制和约束。

(6)社会文化环境。社会文化环境是指在一种社会形态下已经形成的民族特征,价值观念,宗教信仰,生活方式,风俗习惯,伦理道德,教育水平,相关群体,社会结构等因素构成的环境。




第216题

某企业对所在地区的居民总量、位置分布、年龄结构等进行分析,该企业分析的市场营销环境属于( )。


A.自然环境

B.人口环境

C.顾客

D.经济环境


参考答案:B


解析:

本题的考点为:市场营销宏观环境中的人口环境。
A.自然环境包括:自然资源的短缺,环境污染日益严重,政府对环境的干预日益加强,公众的生态需求和意识不断增加等;
B.人口环境包括:人口总量、地理分布、年龄结构、人口性别、民族构成等;
C.顾客:是指顾客对企业提供的产品或服务是否认可及认可程度的高低,影响着企业营销活动的绩效大小;
D.经济环境包括:收入因素、消费者支出、储蓄与信贷、经济发展水平等;
其中ABD属于市场营销宏观环境,C属于市场营销微观环境;
根据题干信息“居民总量、位置分布、年龄结构”等可知,本题正确答案为B人口环境。
*注意:本题是针对“企业所在地区居民”进行的分析,而不是针对消费者或顾客,可知不属于顾客这一微观环境,因此C选项错误。


第217题

市场营销宏观环境包括()。


A.人口环境

B.经济环境

C.技术环境

D.政治法律环境

E.员工工作环境


参考答案:ABCD


解析:

本题考查市场营销宏观环境。

宏观环境包括:人口环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治法律环境、社会文化环境。

故此题正确答案为ABCD。


第218题

个人收入减去直接负担的各种税款(所得税,消费税等)和非税负性负担(工会会费,住房公积金等)之后的余额叫做()。


A.可支配收入

B.可任意支配收入

C.货币收入

D.实际收入


参考答案:A


解析:

本题考查市场营销宏观环境。

可支配收入是指个人收入减去直接负担的各种税款(所得税,消费税等)和非税负性负担(工会会费,住房公积金等)之后的余额。题目考查的是可支配收入的概念,故A正确。

可任意支配收入是指个人可支配收入减去维持生命所必需的支出(如食品、房租、燃气费、水电费)和其他固定支出(如分期付款、归还贷款等)的余额。

货币收入是指消费者收入的总和。

实际收入则是指考虑通过膨胀因素之后,这些货币收入所具有的实际购买力。

故此题正确答案为A。


第219题

某企业通过引入机器人进行高精度产品的生产,取得了更大的市场份额。这反映的是()要素对企业营销的影响。


A.技术环境

B.政治环境

C.文化环境

D.经济环境


参考答案:A


解析:

此题考查对技术环境要素的理解。

技术是一种“创造性的毁灭力量”。新技术革命使得产品的平均生命周期越来越短,在影响着零售业结构和消费者的购物习惯的同时也改变了企业经营管理的方式。依据题干表述,企业通过引人机器人进行高精度产品的生产,取得了更大的市场份额,属于技术环境要素对企业营销的影响。

故此题正确答案为A。


第220题

下列不属于市场营销微观环境要素的是()


A.企业自身

B.竞争者

C.顾客和公众

D.社会购买力


参考答案:D


解析:

此题考查对市场营销微观环境要素的理解。

市场营销微观环境要素包括:①企业自身的各种因素;②供应商;③竞争者;④营销渠道企业;⑤顾客;⑥公众。选项D社会购买力属于市场营销宏观环境中的经济环境要素。

故此题选择D项。

【思路点拨】

市场营销微观环境:企业、购买者、渠道、竞争者、供应者;

市场营销宏观环境:经济、技术、人口、自然、法律、文化。


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