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初级会计职称《会计实务》题库(1853题)
第1461题
下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
A.职工教育经费
B.工会经费
C.职工住房公积金
D.职工医疗保险费
参考答案：ABCD
解析：
“应付职工薪酬”科目应按照“工资”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险”(选项D)“住房公积金”(选项C)“工会经费”(选项B) “职工教育经费”(选项A)“带新缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。
第1462题
企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为其他应付款。（ ）
参考答案：错
解析：
企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬。
第1464题
企业将自有房屋无偿提供给生产车间管理人员居住，该房屋每月计提折旧时，会计处理正确的是（ ）。
A.借记“制造费用”，贷记“累计折旧”
B.借记“管理费用”，贷记“累计折旧”
C.借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”，同时借记“应付职工薪酬”，贷记“累计折旧”
D.借记“制造费用”，贷记“应付职工薪酬”，同时借记“应付职工薪酬”，贷记“累计折旧”
参考答案：D
解析：
【考点链接】
（1）以自产产品作福利发放职工（三个分录）
借：管理费用等（“产品的公允价值”+“增值税销项税额”）
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：主营业务收入（以“产品的公允价值”确认）
应交税费-应交增值税（销项税额）
借：主营业务成本（以“产品的生产成本或产品的账面价值”结转）
贷：库存商品
（2）租赁资产无偿提供职工使用（两个分录）
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款（其他应付款）
第1465题
企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的帯薪缺勤权利时，确认与非累计带缺勤相关的职工薪酬。( )
参考答案：错
解析：
企业应当在职工提供了服务从而増加了其未来享有的带缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
第1466题 某企业将自产的200台空调作为非货币性福利发放给职工。每台成本为800元、不含税市场售价为每台1200元，适用的增值税税率为13%。不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬金额为( )元。
A.160000
B.180800
C.240000
D.271200
参考答案：D
解析：
应确认的应付职工薪酬金额=200×1200×(1+13%)=271200(元)。故选D。
第1467题
根据资料（1），下列各项中，该企业确认并支付职工宿舍租金的会计科目处理表述正确的是（ ）。
A.借记“销售费用”＂科目，贷记“应付职工薪酬”科目
B.借记“主营业务成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
C.借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目
D.借记“销售费用”科目，贷记“银行存款”科目
参考答案：AC
解析：
该宿舍专供销售人员免费居住，应将租金支出计入销售费用。
第1468题
根据资料（2），下列各项中，该企业发放上月销售机构人员职工薪酬的会计处理正确的是（ ）。
A.代扣款项：借：应付职工薪酬3 000 贷：其他应收款一代垫医药费3 000
B.发放职工薪酬：借：应付职工薪酬465 000 贷：银行存款465 000
C.代扣个人所得税：借：应付职工薪酬12 000 贷：应交税费一一应交个人所得税12 000
D.发放职工新酬：借：销售费用465 000 贷：银行存款465 000
参考答案：ABC
第1469题
根据资料（3），下列各项中，关于该企业非累积带薪缺勤的会计处理表述正确的是（ ）。
A.本期尚末用完的带薪缺勤权利不能结转下期
B.视同职工出勤不额外做账务处理
C.确认非累积带薪缺勤时借记“管理费用”科目
D.本期尚未用完的带薪缺勤权利可以结转下期
参考答案：AB
第1471题
根据资料（1）至（4），该企业12月销售费用增加的金额是（ ）元。
A.750 400
B.1 246 900
C.766 900
D.1 230 400
参考答案：C
解析：
16 500+560 000+112 000+53 200+25 200=766 900元
第1472题
根据资料（1），下列各项关于甲公司3月份职工薪酬的会计处理正确的是（ ）。
A.应当计入生产成本的职工薪酬为1 920万元
B.应当计入制造费用的职工薪酬为256万元
C.应当计提的医疗保险费用为200万元
D.应当计入应付职工薪酬的金额为2 000万元
参考答案：ABC
解析：
根据资料（1），甲公司计算其2019年3月份的职工薪酬金额如下：
应当计入生产成本的职工薪酬金额＝1 500＋1 500×（10％＋8％＋2％＋8％）＝1920（万元）
应当计入制造费用的职工薪酬金额＝200＋200×（10％＋8％＋2％＋8％）＝256（万元）
应当计入管理费用的职工薪酬金额＝300＋300×（10％＋8％＋2％＋8％）＝384（万元）
甲公司有关账务处理如下：
借：生产成本 1 920
制造费用 256
管理费用 384
贷：应付职工薪酬——工资 2 000
——医疗保险费 200
——住房公积金 160
——工会经费 40
——职工教育经费 160
第1473题
根据资料（2），下列有关甲公司会计处理的表述中正确的是（ ）。
A.应付职工薪酬——非货币性福利增加1 000万元
B.期间费用增加339万元
C.营业利润减少39万元
D.营业利润增加74万元
参考答案：D
解析：
甲公司针对此非货币性职工福利的会计处理：
应当计入生产成本的职工薪酬金额＝700×1×（1＋13％）＝791（万元）；
应当计入管理费用的职工薪酬金额＝200×1×（1＋13％）＝226（万元）；
应当计入制造费用的职工薪酬金额＝100×1×（1＋13％）＝113（万元）；
甲公司有关账务处理如下：
借：生产成本 791
管理费用 226
制造费用 113
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 1 130
借：应付职工薪酬——非货币性福利 1 130
贷：主营业务收入 [（700＋200＋100）×1]1 000
应交税费——应交增值税（销项税额） 130
借：主营业务成本 [（700＋200＋100）×0.7]700
贷：库存商品 700
借记管理费用226万元，所以期间费用增加226万元。
此业务中的营业利润＝1 000－700－226＝74（万元）。
第1474题
根据资料（3），可能涉及到的会计科目有（ ）。
A.其他应收款
B.其他应付款
C.税金及附加
D.应交税费
参考答案：AD
解析：
代扣职工房租时
借：应付职工薪酬 32
贷：其他应收款——职工房租 32
代垫职工家属医疗费时
借：应付职工薪酬 2
贷：其他应收款——代垫医疗费 2
代扣个人所得税时
借：应付职工薪酬 150
贷：应交税费——应交个人所得税 150
第1475题
根据资料（4），该公司增发股票计入资本公积的是（ ）万元。
A.2 500
B.3 000
C.2 910
D.2 410
参考答案：D
解析：
该公司增发股票计入资本公积=500×6-500-500×6×3%=2 410（万元）。
第1476题
根据资料（5），甲公司应计提的累计带薪缺勤为（ ）万元。
A.5
B.2.5
C.10
D.7.5
参考答案：A
解析：
甲公司在2019年12月31日应当预计由于职工个人累计未使用的带薪年休假权利而导致的预期支付金额＝（9－7）×50×500／10 000＝5（万元）。
第1477题
企业应当在职工实际缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。（ ）
参考答案：错
解析：
企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。如果企业执行“非累积带薪缺勤”制度，对于非累积带薪缺勤不必额外进行会计处理。
第1478题
下列各项中，不属于企业职工薪酬组成内容的是（ ）。
A.为职工代扣代缴的个人所得税
B.根据设定提存计计提应向单独主体缴存的提存金
C.按国家规定标提取的职工教育经费
D.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
参考答案：A
解析：
为职工代扣代缴的个人所得税不属于职工薪酬的组成部分，企业只是承担了代扣代缴的义务。不通过“应付职工薪酬”核算：为职工代扣代缴的个人所得税、差旅费和代垫职工款项。
第1479题
根据资料（1），下列各项中，关于该企业分配工资费用会计处理正确的是（ ）。
A.“制造费用”科目增加70万元
B.“生产成本”科目增加350万元
C.“销售费用”科目增加30万元
D.“管理费用”科目增加50万元
参考答案：ABCD
解析：
需要注意：车间生产工人工资应计入生产成本，车间管理人员工资则应计入制造费用。
第1480题
根据资料（2），下列各项中，关于企业发放工资会计处理正确的是（ ）。
A.代扣个人所得税时：借：应付职工薪酬 15 贷：其他应付款 15
B.扣回代垫的家属医疗费时：借：应付职工薪酬 6 贷：其他应收款——代垫医疗费 6
C.通过银行发放工资时：借：应付职工薪酬 479 贷：银行存款 479
D.代扣个人所得税时：借：应付职工薪酬 15 贷：应交税费——应交个人所得税 15
参考答案：BCD
解析：
代扣代缴个人所得税，应通过“应交税费——应交个人所得税”核算。