第1441题

下列各项中，工业企业通过“其他应付款”科目核算的是（  ）。

A.应付长期租入设备租金

B.应交教育费附加

C.行政管理用固定资产维修费

D.应付短期租赁设备租金

参考答案：D

解析：

A选项记入“长期应付款”，B选项记入“应交税费”，C选项记入“应付账款”或“银行存款”。

第1442题

下列各项，应通过“应付账款”核算的是（  ）。

A.企业签发商业承兑汇票到期，无力支付票款

B.赊购材料，销货方代垫运输费

C.出租包装物，收到的押金

D.租入包装物，应付租金

参考答案：AB

解析：

选项A，借记“应付票据”，贷记“应付账款”；选项B，借记“原材料”等，贷记“应付账款”；选项C，借记“银行存款”，贷记“其他应付款”；选项D，借记“管理费用”等，贷记“其他应付款”。

第1443题

某企业2019年1月1日短期租入管理用办公设备一批，月租金为2 000元(含增值税)，每季度末一次性支付本季度租金，不考虑其他因素，该企业1月31日计提租入设备租金时，相关会计科目处理正确是（   ）。

A.贷记“预收账款”科目2 000元

B.贷记“应付账款”科目2 000元

C.贷记“预付账款”“科目2 000元

D.贷记“其他应付款”科目2 000元

参考答案：D

解析：

计提租入设备租金：

借：管理费用        2 000

      贷：其他应付款           2 000

第1444题

下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的是（　　）。

A.应付供货单位的货款

B.应付股东现金股利

C.应付存入保证金

D.应付职工附属降温费

参考答案：C

解析：

选项A通过“应付账款”科目核算；选项B通过“应付股利”科目核算；选项D通过“应付职工薪酬”科目核算。

第1445题

下列各项中，不应通过“其他应付款”科目核算的有（　）。

A.租入包装物支付的押金

B.应缴纳的教育费附加

C.为职工垫付的水电费

D.外单位存入的保证金

参考答案：ABC

解析：

租入包装物支付的押金、为职工垫付的水电费应计入“其他应收款”；应缴纳的教育费附加应计入“应交税费”；外单位存入的保证金应计入“其他应付款”。

第1446题

下列各项，属于“其他应付款”科目核算内容的有（  ）。

A.应付供货方代垫的运杂费

B.应付投资者的现金股利

C.出租包装物收取的押金

D.应付短期租赁方式租入固定资产的租金

参考答案：CD

解析：

选项A，借记“原材料”等，贷记“应付账款”；选项B，借记“利润分配”，贷记“应付股利”；选项C，借记“银行存款”，贷记“其他应付款”；选项D，借记“管理费用”等，贷记“其他应付款”。

第1447题 下列各项中，企业应通过“其他应付款”科目核算的是（ ）。

A.宣告分派现金股利

B.出租包装物收取的押金

C.应缴纳的教育费附加

D.应付供货方代垫运费

参考答案：B

解析：

选项A：投资方借：应收股利，贷：投资收益，选项C计入税金及附加，选项D计入应付账款。

第1448题

下列应计入“其他应付款”的是（  ）。

A.应缴纳的教育费附加

B.根据法院判决应支付的合同违约金

C.应付由企业负担的职工社会保险费

D.代扣代缴的职工个人所得税

参考答案：B

解析：

选项A，计入“应交税费”；选项B，计入“其他应付款”；选项C，计入“应付职工薪酬”；选项D，计入“应交税费”。

第1449题 下列各项中，通过其他应付款核算的有( )。

A.应付已宣告发放的现金股利

B.应付工人工资

C.出借包装物收取的押金

D.应付租入包装物租金

参考答案：CD

解析：

选项A，计入应付股利；选项B，计入应付职工薪酬。

第1450题

下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（   ）。

A.支付给职工的工资、奖金和补贴

B.支付给未签订劳动合同、但经企业正式任命的独立董事津贴

C.支付给提前离职职工的一次性补偿款项

D.支付给职工的防暑降温费

参考答案：ABCD

解析：

以上选项均属于应付职工薪酬核算内容。

第1451题

下列各项中，属于短期职工薪酬的有（   ）。

A.支付给职工的生活困难补助

B.用于开展职工教育及职工技能培训的支出

C.支付给职工的工资和津贴

D.支付给职工离职后的福利

参考答案：ABC

解析：

选项D离职后的福利不属于短期职工薪酬。

第1452题

某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2021年12月，该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工，每名职工发放1台，该型号的加湿器每台市场售价为200元（不含税）。该企业共有职工200名，其中生产工人180名，总部管理人员20名。不考虑其他因素，关于该企业确认非货币性职工薪酬会计处理正确的是（    ）。

A.确认管理费用4 000元

B.确认管理费用3 000元

C.计入生产成本27 000元

D.确认应付职工薪酬45 200元

参考答案：D

解析：

相关会计分录如下：

【考点点拨】以自产产品用于计提福利VS外购产品用于集体福利

第1453题

下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有（   ）。

A.设备采购人员的差旅费

B.公司总部管理人员的工资

C.生产职工的伙食补贴

D.材料入库前挑选整理人员的工资

参考答案：CD

解析：

选项AB应计入管理费用，选项C应计入生产成本，选项D应计入材料成本。

第1454题

下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（   ）。

A.已订立劳动合同的全职职工的奖金

B.已订立劳动合同的临时职工的工资

C.正式任命并聘请的独立董事津贴

D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

参考答案：ABCD

解析：

以上选项均属于应付职工薪酬核算内容。

第1455题

下列应通过“应付职工薪酬”核算的有（  ）。

A.提供职工免费医疗保健

B.计提的职工住房公积金

C.确认的职工短期带薪缺勤

D.租赁房屋无偿供生产工人居住

参考答案：ABCD

解析：

提供职工免费医疗保健、计提的职工住房公积金、确认的职工短期带薪缺勤、租赁房屋无偿供生产工人居住均属于“应付职工薪酬”核算的内容。

第1456题

企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额，应确认为职工薪酬。（   ）

参考答案：对

解析：

企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额属于辞退福利，应确认为职工薪酬。

第1457题

下列各项中，属于“应付职工薪酬”核算内容的有（  ）。

A.职工出差报销的差旅费

B.向职工提供的生活困难补助

C.职工离职后福利

D.开展职业技能培训支出

参考答案：BCD

解析：

选项A不属于应付职工薪酬核算范围。应计入管理费用。

第1458题

下列各项中，不属于企业职工薪酬核算范围的是（  ）。

A.为职工缴存的住房公积金

B.支付职工技能培训费

C.为职工报销的因公差旅费

D.为职工交纳的医疗保险费

参考答案：C

解析：

职工出差的差旅费应直接计入当期损益，不属于企业为职工支付的薪酬。

第1459题

甲公司从应付工资总额中扣除为职工垫付的医药费1 000元，会计分录为（  ）。

A.借：管理费用 1 000贷：应付职工薪酬 1 000

B.借：应付职工薪酬 1 000贷：其他应付款 1 000

C.借：应付职工薪酬 1 000贷：其他应收款 1 000

D.借：其他应收款 1 000贷：库存现金 1 000

参考答案：C

第1460题

下列各项中，生产部门人员的职工薪酬不可能涉及的科目有（　）。

A.生产成本

B.制造费用

C.管理费用

D.应付职工薪酬

参考答案：C

解析：

生产部门人员的职工薪酬，应借记“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目。