第1421题 2×18年12月12日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：2×19年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员必须为公司连续服务3年，即可自2×21年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。预计2×19年、2×20年和2×21年年末现金股票增值权的公允价值分别为每股10元12元和15元。2×19年有20名管理人员离开，预计未来两年还将有15名管理人员离开，2×20年实际有10名管理人员离开，预计2×21年还将有10名管理人员离开。甲公司在2×20年12月31日应确认的应付职工薪酬为（    ）万元。

A.5 500

B.7 300

C.12 800

D.13 600

参考答案：B

解析：

2×19年甲公司确认的应付职工薪酬期末余额＝（200－20－15）×10×10×1/3＝5 500（万元）；2×20年甲公司确认的应付职工薪酬期末余额＝（200－20－10－10）×10×12×2/3＝12 800（万元），则甲公司在2×20年12月31日应确认的应付职工薪酬＝12 800－5 500＝7 300（万元）。

第1422题 甲公司为上市公司，2017年12月16日，经股东大会批准，公司向其100名管理人员每人授予200份现金股票增值权，这些职员自2018年1月1日起在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应2022年12月31日之前行使完毕。2017年12月16日每份现金股票增值权的公允价值为13元，2018年1月1日每份现金股票增值权的公允价值为15元，2018年12月31日的公允价值为每份18元。第一年有10名职工离开企业，甲公司预计三年中离职总人数将会达到20％。假定不考虑其他因素。甲公司2018年应确认增加的应付职工薪酬金额是（    ）。

A.96 000元

B.108 000元

C.69 333.33元

D.78 000元

参考答案：A

解析：

2018年现金股票增值权的公允价值发生了变化，对于现金结算的股份支付应该按照每个资产负债表日权益工具的公允价值确认成本费用，因此应该按照2018年末的公允价值为基础来确认本期的成本费用的金额。2018年应确认增加的应付职工薪酬＝100×（1－20％）×200×18×1/3＝96 000（元）。相应的会计分录如下：借：管理费用                               96 000贷：应付职工薪酬                           96 000

第1423题 2×20年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2×20年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2×20年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。2×20年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2×20年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在2×20年应确认的管理费用金额为（    ）

A.195万元

B.216.67万元

C.225万元

D.250万元

参考答案：C

解析：

甲公司因该股份支付协议在2×20年应确认的管理费用金额＝（50－5）×1×15×1/3＝225（万元）。

第1424题 下列各项关于附等待期的股份支付会计处理的表述中，正确的是（    ）。

A.市场条件是否得到满足影响企业对预计可行权情况的估计

B.现金结算的股份支付在授予日不作会计处理，但权益结算的股份支付应予处理；

C.企业在确定权益工具在授予日的公允价值时应考虑非市场条件的影响

D.业绩条件为非市场条件的股份支付，等待期内应根据后续信息调整对可行权情况的估计

参考答案：D

解析：

市场条件和非可行权条件是否得到满足不影响企业对预计可行权情况的估计，选项A错误；除授予后立即可行权的股份支付外，对于附等待期的股份支付，无论是现金结算的股份支付还是权益结算的股份支付，在授予日均不作处理，选项B错误；企业在确定权益工具在授予日的公允价值时应考虑股份支付协议中规定的可行权条件中的市场条件和非可行权条件的影响，而不考虑非市场条件的影响，选项C错误。

第1425题 关于集团股份支付的处理，下列说法中不正确的是（    ）。

A.结算企业以其本身权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理

B.接受服务企业没有结算义务的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理

C.结算企业是接受服务企业的投资者的，一般应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认长期股权投资等

D.接受服务企业具有结算义务并且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的，应该将该股份支付作为权益结算的股份支付

参考答案：D

解析：

选项D，应该作为现金结算的股份支付来处理。接受服务企业具有结算义务且以集团内其他企业的权益工具结算的，可以理解为结算企业是以现金购入的其他企业的权益工具然后再授予给企业的职工，实质上支付的是现金，因此属于现金结算的股份支付。

第1426题 下列关于股份支付的表述中，不正确的是（    ）。

A.企业在确定授予日权益工具公允价值时，应考虑市场条件和非可行权条件的影响

B.可行权条件是否得到满足直接影响职工最终能否行权

C.市场条件影响企业每期对可行权情况的估计

D.行权日，若是市场条件没有满足，企业还需要确认当年的成本费用，但是不做行权的处理

参考答案：C

解析：

选项C，市场条件和非可行权条件是否得到满足，不影响企业每期对可行权情况的估计。另外，市场条件虽不影响对可行权情况的估计，但是影响授予日权益工具的公允价值。

第1427题 嘉庆公司为一上市公司。2018年1月1日，公司向其20名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股4元的价格购买10万股嘉庆公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为每份15元。2018年末有2名职员离开嘉庆公司，估计剩余等待期内还有2名职员离开；2019年末又有2名职员离开公司，公司估计剩余等待期内没有人员离开。假定公司在2019年1月1日将授予日的公允价值由每份15元修改为18元。嘉庆公司在2019年由于股份支付确认的成本费用为（    ）。

A.750万元

B.2 040万元

C.800万元

D.1 040万元

参考答案：D

解析：

2018年嘉庆公司确认的成本费用＝（20－2－2）×10×15×1/3＝800（万元）；2019年嘉庆公司确认的成本费用＝（20－2－2－0）×10×（15×2/3＋3×1/2）－800＝1 040（万元）。

2018年：借：管理费用                                800    

贷：资本公积——其他资本公积                80020

19年：借：管理费用                              1 040    

贷：资本公积——其他资本公积              1 040

第1428题 甲公司2018年初实施了一项权益结算的股份支付计划，向100名管理人员每人授予1万份的股票期权，约定自2018年1月1日期，这些管理人员连续服务3年，即可以每股3元的价格购买1万份甲公司股票。授予日该股票期权的公允价值为每股5元。2018年没有人离职，但是至2019年12月31日，已有10名管理人员离职，预计未来期间无人离职，当日股票期权的公允价值为每股6元。2020年4月20日，甲公司经股东大会批准，将该项股份支付计划取消，同时以现金向未离职的员工进行补偿共计460万元。2020年初至取消股权激励计划前，无人离职。不考虑其他因素，2020年甲公司因上述股份支付影响损益的金额是（    ）。

A.－80万元

B.10万元

C.160万元

D.150万元

参考答案：C

解析：

至2019年末累计应确认的费用金额＝5×1×（100－10）×2/3＝300（万元），2020年4月20日，因取消股权激励计划应确认的成本费用金额＝5×1×（100－10）×3/3－300＝150（万元）。借：管理费用                                  150    贷：资本公积——其他资本公积                  150以现金补偿460万元高于该权益工具在回购日公允价值450万元的部分，应该计入当期费用（管理费用）相关会计分录如下：借：资本公积——其他资本公积                  450管理费用                                       10    贷：银行存款                                  460

第1429题 A上市公司管理层于2018年12月25日审议通过一项股份支付计划，公司向其50名管理人员每人授予10万份股票期权，要求这些职员从2019年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元/股的价款购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在2018年12月25日的公允价值为每份12元。2019年有2名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员比例将达到20％；2020年又有3名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为30％，并将授予日期权的公允价值修正为9元/份，2020年A公司应确认的成本费用为（    ）。

A.1 600万元

B.1 200万元

C.950万元

D.800万元

参考答案：B

解析：

A公司2019年应确认的成本费用＝50×（1－20％）×10×12×1/3＝1 600（万元）。A公司2020年应确认的成本费用＝50×（1－30％）×10×12×2/3－1 600＝1 200（万元）。企业以减少股份支付公允价值总额的方式或其他不利于职工的方式修改条款和条件，企业仍应继续对取得的服务进行会计处理，如同该变更从未发生。所以本题中在计算2020年的成本费用时仍然用原确定的期权在授予日的公允价值计量。

第1430题 关于以权益结算的股份支付的会计处理原则，下列说法中错误的是（    ）。

A.以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予日授予职工权益工具的公允价值计量

B.在资产负债表日，后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估计不同的，应当进行调整，并在行权日调整至实际可行权的权益工具数量

C.授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用

D.在可行权日之后，不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整

参考答案：B

解析：

选项B，应是在可行权日而非行权日调整至实际可行权的权益工具数量。比如预计以后期间会有2人离职，就会导致相应的权益工具数量的减少，在计算本期的成本费用金额的时候就要用总的人数减去已经离职和预计将会离职的人数为基础来确认成本费用总的金额，再减去前期累积确认的金额来确认本期应确认的成本费用的金额。选项C，正确的会计分录如下：借：管理费用等    贷：资本公积——股本溢价

第1431题 2018年3月16日，甲公司以1 000万元自市场回购本公司普通股股票，拟用于对高管人员进行股权激励。因甲公司的母公司乙公司于2018年7月1日与甲公司签订了股权激励协议，甲公司暂未实施本公司的股权激励计划。根据乙公司与甲公司高管人员签订的股权激励协议，乙公司对甲公司的20名高管每人授予100万份乙公司的股票期权。授予日每份股票期权的公允价值为3元。行权条件为自授予日起高管人员在甲公司服务满3年，即可免费获得乙公司100万份普通股股票。至2018年12月31日，甲公司没有高管人员离开，预计未来三年也不会有高管人员离开。下列关于甲公司的会计处理中，正确的是（    ）。

A.回购本公司股票时应按实际支付的金额冲减资本公积1 000万元

B.乙公司授予甲公司高管的股票期权，甲公司没有结算义务，作为权益结算的股份支付处理

C.2018年年末应确认管理费用2 000万元

D.2018年年末应确认资本公积2 000万元

参考答案：B

解析：

选项A，回购本公司股票时应按实际支付的金额计入库存股；选项C、D，2018年年末甲公司的会计处理如下：借：管理费用                          1 000（20×100×3×1/3×6/12）    贷：资本公积——其他资本公积          1 000

第1432题 下列各项资产、负债中，应当采用公允价值进行后续计量的有（    ）。

A.使用寿命不确定的无形资产

B.交易性金融资产

C.设定受益计划形成的应付职工薪酬

D.实施以现金结算的股份支付计划形成的应付职工薪酬

参考答案：BD

解析：

使用寿命不确定的无形资产的可收回金额低于其账面价值的，应当将资产的账面价值减记至可收回金额，选项A错误；交易性金融资产采用公允价值进行后续计量，选项B正确；设定受益计划形成的应付职工薪酬应当采用现值进行后续计量，选项C错误；实施以现金结算的股份支付计划形成的应付职工薪酬，按照企业承担负债的公允价值为基础确定，选项D正确。

第1433题 关于集团内涉及不同企业股份支付交易的处理，下列表述中正确的有（    ）。

A.结算企业以其自身权益工具进行结算的，结算企业应作为权益结算的股份支付进行处理

B.结算企业以其子公司的权益工具进行结算的，结算企业应按照权益结算的股份支付进行处理

C.结算企业为接受服务企业股东的，股份支付协议实施的，应作为对子公司追加投资处理

D.接受服务的企业无结算义务的，接受服务企业应作为权益结算的股份支付进行处理

参考答案：ACD

解析：

选项B，结算企业应作为现金结算的股份支付进行处理。可以理解为结算企业需要用银行存款购买其子公司的股权然后再给行权的职工，所以实质上支付的是现金，因此属于现金结算的股份。

第1434题 下列关于企业以现金结算的股份支付的会计处理中，正确的有（    ）。

A.初始确认时影响所有者权益

B.初始确认时以企业所承担负债的公允价值计量

C.等待期内按照所确认负债的金额计入成本或费用；

D.可行权日后相关负债的公允价值变动计入公允价值变动损益

参考答案：BCD

解析：

企业以现金结算的股份支付初始确认时借记相关的成本费用，贷记“应付职工薪酬”科目，不涉及所有者权益类科目，选项A不正确。

第1435题 下列关于股份支付计量的表述中，正确的有（    ）。

A.以现金结算的股份支付，应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量

B.以现金结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动

C.以权益结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动

D.企业以回购股份形式奖励本企业职工，属于权益结算的股份支付

参考答案：ACD

解析：

以现金结算的股份支付，应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，选项B错误。

第1436题 2×19年1月1日，甲公司为其80名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，服务期限为4年。可行权日为2×22年12月31日，该增值权应在2×24年12月31日之前行使完毕。甲公司授予日股票市价为每股5元，截至2×20年累计确认负债1 800万元，2×19年和2×20年没有管理人员离职，在2×21年有10名管理人员离职，预计2×22年没有管理人员离职。2×21年年末该增值权的公允价值为15元。下列有关甲公司股份支付的计算中，正确的有（    ）。

A.该项股份支付对2×21年当期管理费用的影响金额为450万元

B.该项股份支付对2×21年当期管理费用的影响金额为6 075万元

C.2×21年年末该项负债的累计金额为7 875万元

D.2×21年年末该项负债的累计金额为6 300万元

参考答案：BC

解析：

2×21年年末确认负债累计金额＝15×（80－10）×10×3/4＝7 875（万元），对2×21年当期管理费用的影响金额＝7 875－1 800＝6 075（万元）。

第1437题 下列关于股份支付的会计处理中，正确的有（    ）。

A.以回购股份奖励本企业职工的，应作为以权益结算的股份支付进行处理.

B.在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工提供的服务计入成本费用

C.权益结算的股份支付应在可行权日后对已确认成本费用和所有者权益进行调整

D.为换取职工提供服务所发生的以权益结算的股份支付，应以授予日权益工具的公允价值计量

参考答案：ABD

解析：

对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整，选项C错误。

第1438题 甲公司2018年初向100名管理人员每人授予5 000份的股票期权，约定自2018年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股5元的价格购买5 000股甲公司股票。2018年，有4名管理人员离职，预计未来2年将有6名管理人员离职。2019年，又有5名管理人员离职，预计未来1年将有1名管理人员离职。该项股票期权授予日的公允价值为每股6元，2018年末公允价值为每股7元。2019年初，甲公司将该股票期权在授予日的公允价值修改为每股8元。不考虑其他因素，甲公司的下列处理中正确的有（    ）。

A.甲公司该项股权激励计划属于权益结算的股份支付，应按照授予日公允价值将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用

B.2018年末应确认的费用金额为90万元

C.甲公司2019年初对股票期权公允价值的修改属于有利修改，应当继续以2018年确定的该权益工具在授予日的公允价值为基础，确认取得服务的金额

D.2019年末应确认的费用金额为135万元

参考答案：ABD

解析：

选项B，2018年末应确认的费用金额＝（100－4－6）×0.5×6×1/3＝90（万元）；选项C，甲公司2019年末对股票期权公允价值的修改属于有利修改，企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加；选项D，2019年末应确认的费用金额＝（100－4－5－1）×0.5×6×2/3＋（100－4－5－1）×0.5×（8－6）×1/2－90＝135（万元）。

第1439题 甲公司授予一位高管100万份股份期权，授予协议规定如果该成员在其后3年都在公司中任职服务，并且公司股价每年均提高10％以上，该成员即可无偿获得甲公司普通股股票。甲公司以期权定价模型估计此项期权在授予日的公允价值，该模型考虑了股价连续3年提高10％以上（将可行权）和股价不能连续3年提高10％以上（期权将作废）的可能性，确定公允价值为每份24元，在第一年中，甲公司股价提高了10.5％，第二年提高了11％，第三年提高了6％。甲公司在第一年、第二年年末均预计下年能实现当年股价增长10％以上的目标。不考虑其他因素，下列关于甲公司会计处理的表述中，正确的有（    ）。

A.第二年年末确认该项股份支付对当期损益的影响金额为800万元

B.第三年年末由于业绩条件没有满足，甲公司应不再确认该高管为企业提供的服务

C.第三年年末虽然市场条件没有满足，甲公司应确认该高管提供服务对当期损益影响800万元

D.如果该高管在服务满2年后离开甲公司，应转回前期确认的损益影响

参考答案：ACD

解析：

第一年年末甲公司应确认该项股份支付对当期损益的影响＝24×100×1/3＝800（万元），第二年确认该项股份支付对当期损益的影响金额＝24×100×2/3－800＝800（万元），选项A正确；第三年年末甲公司应确认该高管提供服务对当期损益影响金额＝24×100－1 600＝800（万元），选项B错误，选项C正确；在等待期内企业应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础计量当期取得的服务，当权益工具数量发生改变企业需要作出相应调整。所以第三年年末甲公司因高管人员的离开应计入当期损益的金额＝24 ×0－1 600 ＝－1 600（万元），需要冲减原确认的计入损益的金额，选项D正确。

第1440题 甲公司于2×20年1月1日向其子公司乙公司的50名管理人员授予股票期权，要求这些管理人员在乙公司连续服务满3年，同时净利润平均每年增长5％，每人将得到甲公司10万股普通股股票。授予日该股票期权的公允价值为12元/份，2×20年没有管理人员离职，2×20年12月31日甲公司预计在以后两年会有4入离职，净利润能够达到平均每年增长5％的目标。不考虑其他因素，下列关于甲公司2×20年12月31日的会计处理中，正确的有（    ）

A.甲公司应确认对乙公司长期股权投资，同时确认资本公积1 840万元

B.甲公司应确认管理费用，同时确认资本公积2 000万元

C.乙公司应确认管理费用，同时确认资本公积1 840万元

D.合并报表上没有因此项股份支付协议而形成的负债

参考答案：ACD

解析：

选项A，甲公司以自身权益工具结算，且作为接受服务企业乙公司的投资者，应确认对乙公司长期股权投资同时确认资本公积金额＝12×（50－4）×10×1/3＝1 840（万元）；选项C，接受服务企业乙公司没有结算义务，应作为以权益结算的股份支付处理，确认管理费用和资本公积1 840万元；选项D，合并财务报表中，该股份支付应作为权益结算的股份支付核算，不确认负债。