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湖北省劳务员复习题(672题)


第421题 属于用人单位不得解除劳动合同的情形的有( )。


A.女职工在孕期、产期、哺乳期的

B.在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的

C.应征入伍,在义务服兵役期间的

D.建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的

E.有打架斗殴行为的


参考答案:ACD


第422题 用人单位与劳动者存在工资拖欠纠纷,在协商无果后可采取的解决方式有( )。


A.向当地劳动保险监察机构举报投诉

B.按时效向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.法律诉讼途径

D.找单位最高领导面谈

E.堵公司财务部门


参考答案:ABC


第423题 建筑业施工劳动力中城镇劳动力少,农村劳动力多的原因有( )。


A.建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业

B.使用农民工的成本低廉

C.政府不支持城镇人口当建筑工人

D.城镇没有多余的劳动力了

E.城镇人口减少了


参考答案:AB


第424题 《劳动合同法》第八十五条规定,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的情形有( )。


A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬

B.低于当地一般工资标准支付劳动者工资的

C.安排加班不支付加班费的

D.解除或者终止劳动合同,未按照本法规定向劳动者支付经济补偿

E.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的


参考答案:ACDE


第425题 以下属于劳动合同的必备条款的有( )。


A.劳动报酬

B.社会保险

C.补充保险

D.福利待遇

E.休假制度


参考答案:AB


第426题 下面属于工伤保险范围的有( )。


A.工作时的意外伤害

B.职业病

C.职工患病

D.职工住院

E.殴打他人


参考答案:AB


第427题 允许用人单位解除劳动合同,且不用给予劳动者经济补偿的情形有( )。


A.劳动者在上下班途中,受到机动车事故伤害的

B.被依法追究刑事责任的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

D.严重违反用人单位的规章制度的

E.严重失职给用人单位造成重大损失的


参考答案:BD


第428题 施工企业劳动力的类型包括( )。


A.企业自有员工

B.聘请外来劳务企业工人

C.使用劳务派遣工人

D.监理

E.开发商


参考答案:ABC


第429题 劳务纠纷产生的常见原因有( )。


A.工资问题

B.履约范围不清

C.转包

D.拖欠农民工工资

E.管理问题


参考答案:ABCD


第430题 工伤认定的条件有( )。


A.工作岗位

B.工作时间

C.工作原因

D.工作场所

E.工作类型


参考答案:BCD


第431题 (1)项目组在招聘劳务工人时,选用劳务人员的合适做法是( )。


A.只用当地劳务人员

B.尽量多使用当地劳务人员,引进第三方和中方劳务人员

C.只用中方劳务人员

D.使用当地劳务人员和第三方劳务人员


参考答案:B


第432题 (2)出现当地劳务人员不愿意加班,项目组管理人员有效解决问题的方法包括( )。


A.通过公司管理层协调

B.通过当地工会组织协调

C.通过工人中有威望的人协调

D.开展宣传工作

E.通过仲裁机构协调


参考答案:BC


第433题 (3)引起劳务人员之间的争执原因通常还有( )。


A.文化差异

B.语言障碍

C.风俗习惯

D.宗教信仰

E.国际形势


参考答案:ABCD


第434题 (1)国际工程劳务管理的模式中,不包括( )。


A.劳务分包管理模式

B.总分包管理模式

C.自营管理模式

D.招聘第三方劳务人员


参考答案:D


第435题 (2)多渠道招聘劳务工人,通常可采用劳务派遣制,但要对派遣公司进行核查,其核查内容包括( )。


A.注册地

B.派遣资格

C.经营范围

D.执业水平

E.管理制度


参考答案:BCDE


第436题 (3)建设过程中,可以建立的劳务管理制度包括( )。


A.安全管理制度

B.质量管理制度

C.工资发放制度

D.合同管理制度

E.材料管理制度


参考答案:CD


第437题 王某因工作遭受事故伤害,依法申请工伤认定是( )。


A.王某本人

B.甲公司

C.乙公司

D.保险公司


参考答案:B


第438题 工伤认定申请应提交的材料有( )。


A.工伤认定申请书

B.与用人单位存在劳动关系的证明材料

C.医疗诊断证明或职业病诊断证明书

D.工伤现场图片资料

E.王某身份证原件


参考答案:ABC


第439题 王某被退回后,甲公司可与王某解除劳动关系的情形有( )。


A.甲公司重新派遣时维持劳动合同约定条件,但王某不同意

B.甲公司重新派遣时提高劳动合同约定条件,但王某不同意

C.甲公司重新派遣时降低劳动合同约定条件,但王某不同意

D.王某主动提出解除劳动合同

E.甲公司领导同意后


参考答案:ABD


第440题 关于张某解除劳动合同的方式中,正确的是( )。


A.不需事先告知公司即可解除劳动合同

B.可随时通知公司解除劳动合同

C.应提前30日以书面形式提出方能解除劳动合同

D.应提前3日通知公司方能解除劳动合同


参考答案:B


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